informations générales
Mans
Le poste :
Au sein du service Politique de la Ville, vous serez le garant du cadre de mise en œuvre du Programme de Réussite Educative et assure les conditions de sa réalisation en contribuant au pilotage global et local du dispositif en direction d'un public âgé de 11 - 16 ans. Vous serez chargé(e) d'en assurer la coordination partenariale, la gestion administrative, financière et managériale sur vos territoires d'interventions.
Vos missions
. Assurer la coordination du dispositif par l'animation du réseau partenarial, des équipes pluridisciplinaires de soutien et des comités techniques
. Gestion managériale : participation aux recrutements, réalisation des entretiens professionnels, organisation de la vie de l'équipe et suivi de son activité, animation des réunions d'équipes et de réunions transversales au sein du pôle Éducation
. Gestion financière : gestion et suivi des fonds d'aide, des budgets prévisionnels et des bilans financiers
. Gestion administrative : suivi administratif, rédaction des conventions, suivi et évaluation des actions spécifiques, participation au bilan d'activité, communication auprès des partenaires de terrain
Votre profil
Titulaire d'une formation de niveau Bac + 3 dans le domaine du travail social, de la gestion de dispositif socio-éducatif ou du développement social local, vous disposez d'une solide expertise en travail social et de connaissances des dispositifs en faveur des jeunes. Vous êtes en capacité de travailler en réseau, en équipe pluridisciplinaire et d'encadrer des travailleurs sociaux.
. Vous connaissez le fonctionnement des collectivités territoriales, les partenaires institutionnels et associatifs, les enjeux et les évolutions de la Politique de la Ville et plus précisément du volet éducatif du Contrat de Ville et ses dispositifs , le travail en mode projet et des méthodes et outils d'évaluation de projet
Vos savoir-être
. Aptitude au management
. Rigueur, esprit d'analyse et de synthèse
. Autonomie et sens de l'initiative
. Organisation et sens du travail en équipe
Recrutement par voie de mutation, détachement ou à titre contractuel (CDD de 3 ans)
Adressez CV et lettre de motivation avant le 14 juin 2024
Monsieur le Président de Le Mans Métropole
Direction des Ressources Humaines
CS 40010 - 72039 LE MANS Cedex 9
recrutement@lemans.fr
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Vos missions
. Assurer la coordination du dispositif par l'animation du réseau partenarial, des équipes pluridisciplinaires de soutien et des comités techniques
. Gestion managériale : participation aux recrutements, réalisation des entretiens professionnels, organisation de la vie de l'équipe et suivi de son activité, animation des réunions d'équipes et de réunions transversales au sein du pôle Éducation
. Gestion financière : gestion et suivi des fonds d'aide, des budgets prévisionnels et des bilans financiers
. Gestion administrative : suivi administratif, rédaction des conventions, suivi et évaluation des actions spécifiques, participation au bilan d'activité, communication auprès des partenaires de terrain
Votre profil
Titulaire d'une formation de niveau Bac + 3 dans le domaine du travail social, de la gestion de dispositif socio-éducatif ou du développement social local, vous disposez d'une solide expertise en travail social et de connaissances des dispositifs en faveur des jeunes. Vous êtes en capacité de travailler en réseau, en équipe pluridisciplinaire et d'encadrer des travailleurs sociaux.
. Vous connaissez le fonctionnement des collectivités territoriales, les partenaires institutionnels et associatifs, les enjeux et les évolutions de la Politique de la Ville et plus précisément du volet éducatif du Contrat de Ville et ses dispositifs , le travail en mode projet et des méthodes et outils d'évaluation de projet
Vos savoir-être
. Aptitude au management
. Rigueur, esprit d'analyse et de synthèse
. Autonomie et sens de l'initiative
. Organisation et sens du travail en équipe
Recrutement par voie de mutation, détachement ou à titre contractuel (CDD de 3 ans)
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