informations générales
Besançon
Activités :
ANIMATION DES DISPOSITIFS SUR SON TERRITOIRE
Pays dolois, CC Arbois-Poligny-Salins Coeur du Jura, Pays lédonien, Pays du Haut-Jura, CC Champagnole Nozeroy Jura, Pays du Haut-Doubs, Pays horloger, SCoT bisontin, CC Loue-Lison, Pays du Doubs Central, CC Portes du Haut-Doubs
Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre des politiques publiques
Faire connaître les dispositifs y compris les fonds UE (ex : réunions d'information, .)
Accompagner les territoires dans le montage de leurs projets
Participer à des réunions de financeurs, comités de pilotage, .
Elaborer et négocier des conventions-cadres avec les territoires, suivre leur avancement
Assurer le lien avec les autres services et autres directions concernées
REFERENT SUR LA THEMATIQUE REVITALISATION DES CENTRALITES
Assurer un travail de veille sur le sujet et le partager à l'ensemble du service
Représenter la région dans des instances techniques régionales ou nationales
Consolider les outils de suivi sur cette thématique
Suivre les modifications de règlement d'intervention
Consolider la jurisprudence d'instruction sur cette thématique
Animer le réseau des centralités, en lien avec les partenaires
INSTRUCTION ADMINISTRATIVE ET FINANCIERE
Instruire des dossiers, en lien avec le chargé d'instruction en binôme : analyse des pièces, édition de documents, calcul de l'aide, rédaction de rapports
Suivre l'avancée du dossier et des paiements
Accompagner les porteurs de projets tout au long de la vie du dossier
Donner un avis technique pour les dossiers UE
Les dossiers concernant la revitalisation centralité et politique de la ville
Déplacement en Franche -Comté : Jura, Haut-Jura, Doubs.
*Le poste est un poste de catégorie A, grade d'attaché territorial 1er échelon en contrat à durée déterminée de 6 mois*
Rémunération nette mensuelle s'élèvera à 2 121€ environ. Ce montant s'entend hors prélèvement à la source.
Chèque déjeuner/horaires flexibles/action sociale CNAS...).
La Région Bourgogne-Franche-Comté lutte contre toutes les formes de discriminations et s'engage pour la diversité et l'égalité professionnelles, dans le respect des textes qui régissent le statut de la fonction publique.