Chargé / Chargée de mission développement local

Rattaché(e) à la Directrice Habitat Insertion et Solidarité territoriale, vous serez chargé(e) de piloter et animer les actions et interventions sur le parc existant selon les différents dispositifs : animation et suivi du PIG rénovation énergétique des copropriétés ; suivi financier et administratif de l'OPAH-RU piloté par la ville de Bourgoin-Jallieu ; poursuite du SPPEH et pilotage de la réflexion sur le futur SPRH et son articulation avec les différents dispositifs ; pilotage des aides en faveur du parc social ; animation du groupe précarité énergétique et suivi des logements identifiés comme insalubres par l'ARS.
Dans ce cadre, vos activités seront :
Assurer le suivi-animation des actions sur le parc existant
Sur le parc privé : pilotage du PIG rénovation énergétique copropriétés
Sur le volet technique
- Assurer le pilotage et l'animation du PIG via l'opérateur retenu
- Mettre en place les règlements d'intervention des aides de la CAPI
- Être le référent technique auprès des partenaires
- Travailler étroitement avec les syndics
- Veiller aux objectifs à atteindre
- Assurer la mise en place du process des aides CAPI
Sur le volet communication
- Assurer le volet communication/information du dispositif,
- Préparer les supports de présentation, des réunions d'information sur le dispositif, modèles
d'articles de presse...
- Assurer l'interface avec le service communication de la CAPI
Sur les instances de gouvernance
- Organiser les instances de suivi et de pilotage et assurer la rédaction des comptes rendus
- Travailler en étroite collaboration avec les partenaires dont l'ANAH,
- Être l'interlocuteur privilégié des communes, de l'opérateur du PIG

1- Assurer le pilotage et le suivi des dispositifs sur le parc social
- Définir les critères, mettre en œuvre l'appel à projet sur la réhabilitation du parc social
- Relancer et animer le groupe de travail sur la précarité énergétique
- Réaliser un suivi et bilan de ces actions
2- Assurer la mise en œuvre des clauses d'insertion en appui au facilitateur dans le cadre de l'appel à projet sur la réhabilitation du parc social et sur d'autres chantiers en fonction des besoins
3- Assurer le suivi administratif et financier des dispositifs
- Mettre en place le cadre d'intervention des aides financières de la CAPI et des évolutions en fonction
- Mettre en place des procédures de l'attribution jusqu'au solde des aides,
4- Assurer le suivi de l'OPAH RU
- Mettre en place les procédures de paiements concernant les aides de la CAPI
- Assurer le suivi des dossiers
- Assurer le suivi administratif et financier du poste de chef de projet, et de la convention Ville/CAPI
- Participer aux instances de gouvernance
- Veiller à l'articulation et à la cohérence des dispositifs entre l'OPAH RU, le SPPEH et le PIG
5-Assurer le pilotage et le suivi du SPRH
- Poursuivre la mise en place du SPRH via la convention AGEDEN
- Assurer le suivi des objectifs de la convention AGEDEN
- Participer aux instances partenariales
- Engager une réflexion sur l'articulation avec les dispositifs existants
6- Représenter la CAPI aux différents travaux menés à l'échelle départementale
- Participer aux travaux dans le cadre du PIG départemental
- Participer à des ateliers/témoignages sur ces questions
- Participer aux instances départementales sur l'habitat indigne

Se doter d'outils d'observations et de base de données sur le parc existant
Aider en fonction des besoins à la mise en œuvre d'autres actions du PLH

Rémunération statutaire + RIFSEEP + Prime de fin d'année.
Autres avantages : Chèques-Déjeuner + Épargne chèques vacances + Comité des œuvres sociales +participation employeur mutuelle et prévoyance sous conditions.