informations générales
Aubin
Les activités sont destinées à des publics scolaires, apprentis, adultes en formation continue, du CAP au diplôme d'ingénieur ainsi qu'aux entreprises partenaires du campus.
Il a pour mission générale l'impulsion, l'animation, la coordination et le suivi des actions, le lien avec les différents pilotes des actions.
Le contexte économique d'intervention du campus associe les secteurs du bois et de la forêt ainsi que de toutes leurs évolutions techniques, technologiques et environnementales.
Mettre en œuvre des orientations stratégiques
Proposer des plans d'actions (feuille de route) adaptés aux problématiques du campus
Accompagner la gouvernance
Participer à l'élaboration du budget
Assister le chef d'établissement support
Etablir le calendrier des réunions du comité d'orientations stratégiques (COS) et des différentes instances de gouvernance et de travail
Effectuer des activités de reporting à destination des organes de gouvernance
Coordonner le comité technique opérationnel
Proposer un budget prévisionnel pluriannuel par action mise en œuvre en lien avec les personnes ou services en charge du suivi financier
Veiller aux besoins des entreprises en compétences à acquérir
Contribuer aux travaux des différents acteurs en matière de gestion prévisionnelle des emplois et des compétences territoriales
Proposer une évolution de l'offre de formation
Rassembler les données nécessaires à la construction de la réflexion
Participer à la définition de l'offre
Contribution au développement des produits de formation multi-statuts et multi-supports
Faciliter l'insertion des publics formés
Travailler en collaboration avec l'instance de pilotage du programme d'investissement avenir en fonction des besoins
Effectuer une veille documentaire
Préparer des notes de synthèse
Prévoir les orientations et développements futurs de la PFT par des investissements matériels
Identifier les besoins en formation des intervenants et des membres du réseau de la PFT et organiser les moyens d'y satisfaire.
Développer les partenariats avec les entreprises pour des prestations
Assurer le maintien de la labellisation du campus
Organiser l'information : collecter, mettre en forme, faire circuler, classer, mettre à disposition l'information utile et nécessaire au fonctionnement du campus
Préparer et organiser les réunions du campus
Répondre aux demandes de financement Région Occitanie - Rectorat ; dossiers, comptes rendus, bilan d'activité et projet d'activité N+1,
Assister le chef d'établissement support dans le pilotage de la communication
Etablir le plan de communication
Mettre en œuvre les actions du plan de communication
Participer aux différentes manifestations (salons, portes ouvertes )
Contribuer à l'émergence et à la vie d'un lieu emblématique d'accueil, Identifier et valoriser les ressources humaines internes susceptibles de collaborer avec la PFT afin de développer le potentiel d'intervention
Conforter les liens avec les établissements de formation, d'enseignement supérieur, les entreprises, les laboratoires, les organisations professionnelles, les associations, les institutionnels, les plateformes technologiques et tiers lieux
Faire adhérer les entreprises au campus
Développer les partenariats à l'international, y compris avec des centres d'excellence
Contribuer au développement culturel des lycéens et étudiants du campus
Contribuer à la création de centres techniques et de recherche
Permettre la participation des apprenants à des salons et des concours
Organiser des visites d'entreprises et la venue d'experts en lien avec les acteurs de la formation
Catégorie A
Type de contrat : CDD
Horaire : 39.1 heures par semaine
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireIl a pour mission générale l'impulsion, l'animation, la coordination et le suivi des actions, le lien avec les différents pilotes des actions.
Le contexte économique d'intervention du campus associe les secteurs du bois et de la forêt ainsi que de toutes leurs évolutions techniques, technologiques et environnementales.
Mettre en œuvre des orientations stratégiques
Proposer des plans d'actions (feuille de route) adaptés aux problématiques du campus
Accompagner la gouvernance
Participer à l'élaboration du budget
Assister le chef d'établissement support
Etablir le calendrier des réunions du comité d'orientations stratégiques (COS) et des différentes instances de gouvernance et de travail
Effectuer des activités de reporting à destination des organes de gouvernance
Coordonner le comité technique opérationnel
Proposer un budget prévisionnel pluriannuel par action mise en œuvre en lien avec les personnes ou services en charge du suivi financier
Veiller aux besoins des entreprises en compétences à acquérir
Contribuer aux travaux des différents acteurs en matière de gestion prévisionnelle des emplois et des compétences territoriales
Proposer une évolution de l'offre de formation
Rassembler les données nécessaires à la construction de la réflexion
Participer à la définition de l'offre
Contribution au développement des produits de formation multi-statuts et multi-supports
Faciliter l'insertion des publics formés
Travailler en collaboration avec l'instance de pilotage du programme d'investissement avenir en fonction des besoins
Effectuer une veille documentaire
Préparer des notes de synthèse
Prévoir les orientations et développements futurs de la PFT par des investissements matériels
Identifier les besoins en formation des intervenants et des membres du réseau de la PFT et organiser les moyens d'y satisfaire.
Développer les partenariats avec les entreprises pour des prestations
Assurer le maintien de la labellisation du campus
Organiser l'information : collecter, mettre en forme, faire circuler, classer, mettre à disposition l'information utile et nécessaire au fonctionnement du campus
Préparer et organiser les réunions du campus
Répondre aux demandes de financement Région Occitanie - Rectorat ; dossiers, comptes rendus, bilan d'activité et projet d'activité N+1,
Assister le chef d'établissement support dans le pilotage de la communication
Etablir le plan de communication
Mettre en œuvre les actions du plan de communication
Participer aux différentes manifestations (salons, portes ouvertes )
Contribuer à l'émergence et à la vie d'un lieu emblématique d'accueil, Identifier et valoriser les ressources humaines internes susceptibles de collaborer avec la PFT afin de développer le potentiel d'intervention
Conforter les liens avec les établissements de formation, d'enseignement supérieur, les entreprises, les laboratoires, les organisations professionnelles, les associations, les institutionnels, les plateformes technologiques et tiers lieux
Faire adhérer les entreprises au campus
Développer les partenariats à l'international, y compris avec des centres d'excellence
Contribuer au développement culturel des lycéens et étudiants du campus
Contribuer à la création de centres techniques et de recherche
Permettre la participation des apprenants à des salons et des concours
Organiser des visites d'entreprises et la venue d'experts en lien avec les acteurs de la formation
Catégorie A
Type de contrat : CDD
Horaire : 39.1 heures par semaine
