Chargé / Chargée de mission développement durable

Comme les communautés de communes du bassin de mobilité du Sud Mayenne, à savoir des Pays de Meslay-Grez et de Craon, la Communauté de Communes du Pays de Château Gontier (CCPCG) vient d'adopter son Plan de Mobilité Simplifié (PMS) ainsi que son Schéma Directeur des Modes Actifs (SDMA) qui seront déclinés à travers un Contrat Opérationnel de Mobilité d'ici l'été 2024.

Rattaché.e à la Responsable du service Energie Climat et en lien avec le Directeur Général des Services de la Ville & du Pays de Château-Gontier, vous occuperez un poste d'animateur.trice Mobilité Durable, afin de mettre en œuvre sur la CCPCG les actions des PMS & SDMA et proposerez des animations à destination des entreprises, salariés et habitants du territoire. Une partie de votre temps pourra aussi être mis à disposition de la communauté de communes du Pays de Meslay-Grez à raison d'1 journée hebdomadaire maximum.

MISSIONS
Pilotage, coordination et mise en œuvre de la compétence mobilité sur la CCPCG
Suivi tableaux de bord de la mobilité
Veille technique et juridique notamment sur l'exercice de la compétence mobilité
Participation aux réseaux territoriaux et nationaux de la mobilité
Mise en réseau des acteurs et mobilisation des partenaires en lien sur les sujets de mobilité
Déploiement des actions d'aménagement, de services, d'animations en faveur de la mobilité douce, mobilité partagée, mobilité propre, mobilité évitée et d'une mobilité inclusive
Expérimentation, sensibilisation et promotion des solutions alternatives de mobilité (covoiturage, vélo libre service, autopartage , intermodalité, .),
Gestion de la flotte VAE du service de location longue durée (150 VAE)

Animation des actions Mobilité de la CCPCG
Elaboration et mise en œuvre d'un programme d'animations à destination de tous les publics en faveur des mobilités durables (habitants, établissements d'enseignement, associations, entreprises, .)
Mobilisation des entreprises en vue de la création d'un réseau local pour le développement des mobilités durables
Accompagnement et suivi de tous projets (publics et privés) initiés sur le territoire en faveur des mobilités durables
Proposition, auprès des services, de la prise en main d'outils de management de la mobilité
Mise en œuvre d'un programme d'actions à destination des agents des Collectivités locales du territoire (en tant qu'employeur)

Coordination du Contrat Opérationnel de Mobilité pour les 3 CC du bassin de mobilité sud Mayenne
Relation avec la Région et les partenaires
Coordination des plans d'actions de EPCI


PROFIL
Formation de niveau bac + 2 minimum
Maitriser l'environnement règlementaire, économique et technique de la mobilité,
Maîtriser les techniques d'animation et de sensibilisation auprès de différents publics,
Connaître l'organisation des services de mobilité et la géographie du territoire,
Méthodes d'analyse, d'exploitation et de synthèse des informations,
Maîtriser la conduite d'opérations en mode projet,
Maitriser le contexte des collectivités territoriales et des partenaires institutionnels et privés,
Connaître les fondamentaux des finances locales et des marchés publics,
Maitriser les logiciels bureautiques standards et connaître les outils cartographiques SIG
Permis B indispensable
Autonomie, esprit d'initiative, rigueur et méthode
Aisance relationnelle
Sens de la pédagogie
Force de propositions
Capacité à travailler en équipe
Sens du service public et des responsabilités
Discrétion et réserve professionnelle
Disponibilité, notamment certains soirs et week-end


OBSERVATIONS
Contrat à Durée Déterminée de 12 mois (contrat de projet)
Temps complet
Rémunération sur le grade de rédacteur (grille indiciaire de la fonction publique territoriale) + Régime indemnitaire + Prime annuelle + Prestations actions sociales, CNAS, COS