informations générales
Rochelle
CDI
Horizon Habitat Jeunes (La Rochelle), structure d'Economie Sociale et Solidaire (ESS), recherche un.e « Chargé.e de gestion locative sociale » .
Notre association engagée pour l'émancipation des jeunes par l'habitat, accompagne les 16-30 ans dans leur parcours résidentiel, en favorisant l'autonomie, la proximité et l'engagement. Nous recherchons une personne dynamique et investie pour rejoindre notre équipe pluridisciplinaire de 30 collaborateurs.
Vos missions principales
1. Accueil, information et orientation
Traiter les demandes de logement, orienter vers les solutions adaptées (internes ou partenaires).
Animer et suivre la commission Habitat hebdomadaire.
2. Gestion locative personnalisée en résidence
Accompagner les jeunes de l'entrée à la sortie : constitution des dossiers, états des lieux, contrats de résidence, suivi administratif et financier.
Assurer le lien entre les pôles Technique et DS pour une gestion locative fluide.
Organiser les contrôles d'accès, les aides (APL, mobili-jeune, etc.) et les prestations liées au séjour.
3. Animation collective autour de l'habiter
Créer et animer des ateliers par une pédagogie d'Education Populaire (gestion budgétaire, entretien du logement, recherche de logement, etc.).
Organiser des temps conviviaux (petits-déjeuners, etc.) en lien avec les axes Justice Alimentaire & Bien-être.
Informer individuellement et collectivement sur les dispositifs d'aides à la mobilité logement.
4. Participation à la vie associative et territoriale
Contribuer au projet associatif, à son évaluation et à sa documentation.
Représenter l'association auprès de partenaires et instances locales.
Profil recherché
Formation :
A minima diplôme niveau 3 ou formation équivalente. BTS ESF - DUT Carrières sociales - BTS Gestion immobilière .
Expérience exigée d'un an minimum.
Savoir faire :
- Concevoir, mettre en œuvre, animer et évaluer une action ou un projet dans le cadre des missions de l'association, en utilisant les outils pédagogiques adaptés au public visé.
- Connaître l'environnement, le cadre d'intervention global de l'association, les politiques publiques et les dispositifs existants à divers niveaux (local, départemental, régional, national, européen).
- Connaissance des publics jeunes et de leurs problématiques.
- Maîtriser des outils en matière de méthodologie et mise en œuvre d'actions (techniques d'animation, communication, etc.)
- Maîtriser l'informatique et la création d'outils de suivis, d'organisation (SIHAJ-Contrôles d'accès- Excel).
- Assurer, de manière cohérente, au service des jeunes, la prise en considération individuelle et l'inscription dans des ateliers collectifs.
Savoir être : Capacité d'écoute, empathie, réactivité, capacité à travailler en équipe et avec les partenaires, confidentialité sur les situations des jeunes, disponibilité, motivation, capacité d''innovation et de remise en question
Les conditions de collaboration :
CDI - 35h sur 4 jours :
Lundi : 7h00 - 12h00 / 13h00 - 17h00
Mardi 9h00 - 13h00 / 14h00 - 17h00
Mercredi 11h00 - 13h00 / 14h - 22h00
Vendredi 9h00 - 13h00 / 14h00 - 19h00
Selon la Convention Collective de l'Habitat et du Logement Accompagné (ex FSJT) - Emploi repère 17 : Chargée de gestion locative-
Salaire : 2 165.50€ brut mensuel sur 13 mois ( + prise en compte de l'expérience ESS ou FJT et revalorisation SEGUR) + Carte Déj + mutuelle d'entreprise.
Début de poste envisagé au 12 janvier 2026, entretien de recrutement à prévoir le 17 décembre 2025.
Réception des candidatures jusqu'au 14 décembre 2025 par mail : recrutement@horizon17.org
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireNotre association engagée pour l'émancipation des jeunes par l'habitat, accompagne les 16-30 ans dans leur parcours résidentiel, en favorisant l'autonomie, la proximité et l'engagement. Nous recherchons une personne dynamique et investie pour rejoindre notre équipe pluridisciplinaire de 30 collaborateurs.
Vos missions principales
1. Accueil, information et orientation
Traiter les demandes de logement, orienter vers les solutions adaptées (internes ou partenaires).
Animer et suivre la commission Habitat hebdomadaire.
2. Gestion locative personnalisée en résidence
Accompagner les jeunes de l'entrée à la sortie : constitution des dossiers, états des lieux, contrats de résidence, suivi administratif et financier.
Assurer le lien entre les pôles Technique et DS pour une gestion locative fluide.
Organiser les contrôles d'accès, les aides (APL, mobili-jeune, etc.) et les prestations liées au séjour.
3. Animation collective autour de l'habiter
Créer et animer des ateliers par une pédagogie d'Education Populaire (gestion budgétaire, entretien du logement, recherche de logement, etc.).
Organiser des temps conviviaux (petits-déjeuners, etc.) en lien avec les axes Justice Alimentaire & Bien-être.
Informer individuellement et collectivement sur les dispositifs d'aides à la mobilité logement.
4. Participation à la vie associative et territoriale
Contribuer au projet associatif, à son évaluation et à sa documentation.
Représenter l'association auprès de partenaires et instances locales.
Profil recherché
Formation :
A minima diplôme niveau 3 ou formation équivalente. BTS ESF - DUT Carrières sociales - BTS Gestion immobilière .
Expérience exigée d'un an minimum.
Savoir faire :
- Concevoir, mettre en œuvre, animer et évaluer une action ou un projet dans le cadre des missions de l'association, en utilisant les outils pédagogiques adaptés au public visé.
- Connaître l'environnement, le cadre d'intervention global de l'association, les politiques publiques et les dispositifs existants à divers niveaux (local, départemental, régional, national, européen).
- Connaissance des publics jeunes et de leurs problématiques.
- Maîtriser des outils en matière de méthodologie et mise en œuvre d'actions (techniques d'animation, communication, etc.)
- Maîtriser l'informatique et la création d'outils de suivis, d'organisation (SIHAJ-Contrôles d'accès- Excel).
- Assurer, de manière cohérente, au service des jeunes, la prise en considération individuelle et l'inscription dans des ateliers collectifs.
Savoir être : Capacité d'écoute, empathie, réactivité, capacité à travailler en équipe et avec les partenaires, confidentialité sur les situations des jeunes, disponibilité, motivation, capacité d''innovation et de remise en question
Les conditions de collaboration :
CDI - 35h sur 4 jours :
Lundi : 7h00 - 12h00 / 13h00 - 17h00
Mardi 9h00 - 13h00 / 14h00 - 17h00
Mercredi 11h00 - 13h00 / 14h - 22h00
Vendredi 9h00 - 13h00 / 14h00 - 19h00
Selon la Convention Collective de l'Habitat et du Logement Accompagné (ex FSJT) - Emploi repère 17 : Chargée de gestion locative-
Salaire : 2 165.50€ brut mensuel sur 13 mois ( + prise en compte de l'expérience ESS ou FJT et revalorisation SEGUR) + Carte Déj + mutuelle d'entreprise.
Début de poste envisagé au 12 janvier 2026, entretien de recrutement à prévoir le 17 décembre 2025.
Réception des candidatures jusqu'au 14 décembre 2025 par mail : recrutement@horizon17.org
