Chargé / Chargée de formation en organisme de formation

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informations générales

  • Montbéliard

1. Votre mission

Assurer l'accueil, l'information, l'orientation et l'accompagnement de publics variés dans leur projet de formation
Savoir écouter et analyser la demande de formation, comprendre sa problématique
Participer à la définition du parcours de formation
Informer sur les modalités de formation (validation des acquis, outils numériques, conditions d'accès aux diplômes, contraintes d'expérience
professionnelle.)
Expliciter les ingénieries financières de prise en charge et mettre en place des dossiers de financements
Prendre en charge la gestion administrative et logistique de votre portefeuille de formations, en lien avec les partenaires
Mettre en œuvre les actions de formation (plannings, examens, recrutement des enseignants/surveillants.)
Assurer la gestion administrative de la scolarité/des formations (inscriptions, lien avec les entreprises/organismes paritaires, dossiers
de financement, devis, facturation, suivi des auditeurs/enseignants : heures de présence, contrats, agréments, demandes de diplômes,
saisie informatique)
Participer si nécessaire à des surveillances d'examen
Etablir des bilans d'activités pédagogiques de vos formations
Participer à la construction et au développement de l'offre de formation
Promouvoir l'offre de formation au quotidien
Entretenir et développer les partenariats locaux
Proposer, organiser et prendre part aux évènements/ opérations commerciales (salons, JPO.) visant à promouvoir les formations.

2. Votre profil

Plus que de l'expérience et des diplômes, nous recherchons un réel potentiel à travers vos qualités personnelles et votre capacité d'évolution et d'apprentissage.
Force de proposition, nos responsables opérationnels de formation sauront mener le centre Cnam de Dijon en totale autonomie à la fois auprès des candidats et prospects qu'à travers les relations partenariales, en lien avec la Direction régionale et les directives du Cnam au national.

Qualités personnelles appréciées :
> Excellent relationnel
> Capacité à travailler en équipe
> Autonomie
> Fiabilité
> Rigueur
> Sens de l'organisation
> Goût des résultats et de la qualité
> Adaptabilité
> Disponibilité
> Réactivité

3. Votre expérience

Connaissance des rouages de la formation initiale, continue et/ou alternance acteurs, législation, modes de financement.

1ère expérience similaire souhaitée ET expérience en accompagnement de publics souhaitée
Maîtrise des outils informatiques requise (Pack office)

Possibilité d'accompagnement à la prise de poste par le biais de formation interne.
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