informations générales
Remire-Montjoly
Au travers de l'offre de formation en contrat de professionnalisation / et/ou apprentissage, participez à l'insertion socio-professionnel des adultes en situation de Handicap de Guyane.
En lien direct avec la responsable du Pôle SERAC :
- Assurez le suivi administratif des diverses formations
Gestion des plannings
Gestion de la documentation et mise à jour
Suivi des formateurs et formatrices.
Préparation des sessions de formation, conseils de classe, réunions pédagogiques.
Élaboration des stratégies pédagogiques vers la certification
Développement et innovation de nouvelle formation.
- En parallèle, vous assurerez la coordination des formation FLE (Français Langue Étrangère)
Suivi des inscriptions
Organisation des sessions d'examens
Participation aux projets de groupe
Vous pourrez être amené à apporter votre soutien en termes de gestion administrative du centre de formation en fonction des projets et obligation (certifications, justifications, agréments,).
Ce poste est évolutif et peut à terme déboucher sur de nouvelles missions (Gestion administrative du personnel, Coordination de projet, développement et innovation d'activité parallèle) selon vos compétences et vos projets.
Profil :
Autonomie, rigueur, capacité d'adaptation et de recherche autonome.
Gestion du stress et de la pression (dates butoirs)
Bon contact et empathie.
Dynamisme et disponibilité.
Ce poste est à pourvoir immédiatement