Chargé / Chargée de développement local

Sous l'autorité hiérarchique du Président des Entrepreneurs de l'Aisne (ex CPME) et sous le management opérationnel de la Secrétaire générale, vous êtes l'un des visages des Entrepreneurs de l'Aisne auprès des dirigeants.
Ce poste est avant tout un poste de terrain : l'essentiel de votre activité est consacré à la rencontre des dirigeants d'entreprise, au développement des adhésions et à la présence auprès des acteurs économiques du territoire.
Au sein d'une structure à taille humaine, vous êtes un véritable ambassadeur de l'association. Vous disposez d'une réelle autonomie dans l'organisation de votre activité, notamment dans la planification de vos rendez-vous, déplacements, actions de prospection et participation aux événements, tout en contribuant aux différentes missions nécessaires à la vie et au bon fonctionnement de l'association.
Le poste nécessite donc autonomie, polyvalence, organisation et capacité d'adaptation.

Missions principales:

1. Développement et fidélisation du réseau d'entreprises
- Identifier et contacter de nouvelles entreprises susceptibles de rejoindre le réseau ;
- Réaliser des actions de prospection téléphonique et terrain auprès des dirigeants ;
- Organiser et réaliser des rendez-vous de présentation de l'association ;
- Présenter les missions, valeurs et services proposés par Les Entrepreneurs ;
- Accompagner les entreprises dans leur démarche d'adhésion ;
- Assurer le suivi et la fidélisation des adhérents existants ;
- Maintenir une relation régulière et de proximité avec les dirigeants ;
- Participer aux actions de renouvellement et de fidélisation des adhérents ;
- Prévenir les risques de non-renouvellement et proposer des actions adaptées ;
- Identifier les besoins des entreprises et proposer des actions adaptées.

2. Animation du réseau et représentation de l'association
- Participer aux événements organisés par Les Entrepreneurs ainsi qu'aux événements économiques locaux et clubs business du territoire ;
- Aller à la rencontre des entrepreneurs et acteurs économiques locaux ;
- Développer et entretenir les relations avec les adhérents, partenaires et réseaux professionnels ;
- Représenter l'association lors de rencontres professionnelles ;
- Assurer le suivi des contacts rencontrés lors des actions de terrain.

3. Participation au fonctionnement général de l'association
- Participer à la préparation et au suivi des actions menées par l'association ;
- Contribuer à l'organisation des activités et projets de l'équipe ;
- Participer à la gestion administrative liée au suivi de l'activité ;
- Mettre à jour les outils de suivi, bases de données et informations adhérents.

4. Suivi d'activité
- Mettre à jour les outils de suivi prospects et adhérents ;
- Effectuer un reporting hebdomadaire en équipe ;
- Suivre les objectifs définis et les résultats obtenus.

Profil recherché
Nous recherchons une personne :
- Autonome, organisée et capable de gérer ses priorités ;
- Polyvalente et adaptable dans un environnement à taille humaine ;
- Ayant le goût du terrain et du contact direct avec les dirigeants d'entreprises ;
- Dynamique et dotée d'un excellent relationnel et d'une capacité à créer une relation de confiance ;
- Force de proposition et appréciant le travail en équipe.
- Permis B obligatoire
Une expérience dans le développement commercial, l'animation de réseau, la relation entreprises ou le milieu associatif serait appréciée.

Compétences attendues
- Maîtrise des techniques de prospection et de prise de rendez-vous ;
- Capacité à développer et entretenir un réseau professionnel ;
- Aptitude à convaincre et présenter une offre ;
- Organisation et suivi d'actions ;
- Maîtrise des outils bureautiques.