Chargé / Chargée de développement culturel

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informations générales

  • Albertville

CONDITIONS D'EXERCICE
- Lieu : Albertville
- Contrat : Poste pérenne ou à défaut contractuel
- Poste : Temps complet, 35h hebdomadaires
- Contraintes : Télétravail possible - Horaires variables liés aux pics d'activités et à l'organisation de manifestations ou de réunions - Déplacements sur le territoire Arlysère et plus rarement sur le département et la région

MISSIONS
1. Coordonner et animer le réseau culturel d'acteurs
- Initier et animer les échanges et réunions en interne et externe avec l'ensemble des acteurs du Projet Culturel de Territoire
- Concevoir des outils de coordination et d'information à destination du réseau culturel du territoire
- Assurer le lien avec les communes, articuler les projets dans un souci d'équité et d'irrigation des actions à l'échelle de l'Agglomération
- Accompagner les élus dans la conduite de la politique culturelle de territoire
- Intervenir en commission opérationnelle d'élus
- Assurer l'interface avec les financeurs et acteurs publics des politiques culturelles
- Assurer une veille en matière d'appels à projets et de financements de droit commun, concourant à la mise en œuvre des politiques culturelles
- Evaluer les actions menées dans le cadre de la politique culturelle de la communauté d'agglomération Arlysère
- En lien avec le service communication de l'Agglomération, assurer et relayer la communication des événements et projets, une newsletter dédiée.

2. Développement du Projet Culturel du Territoire (PCT)
- Animer, mettre en œuvre et suivre le Projet Culturel du Territoire Arlysère (PCT)
- Piloter la Convention Territoriale d'Education aux Arts et à la Culture (CTEAC) : contractualisation, suivi administratif, évaluation des projets.
- Assurer la gouvernance des instances culturelles de l'Agglomération
- Assurer le suivi et la mise en œuvre d'appels à projets annuels
- Accompagner, le cas échéant, les porteurs de projet dans la définition et l'élaboration de leurs demandes de subvention dans le cadre des programmations annuelles PCT, CTEAC
- Représenter la collectivité, le cas échéant auprès des élus à l'occasion des événements culturels
- Assurer une présence auprès des opérateurs, suivre et assister régulièrement aux manifestations programmées

3. Mise en œuvre d'actions de développement culturel et artistique
- Rendre des avis techniques sur les projets relevant des dispositifs culturels, hors PCT et CTEAC
- Susciter des projets artistiques et culturels au bénéfice des habitants du territoire
- Inciter les pôles ressources et de compétences, et plus largement tous acteurs culturels et artistiques œuvrant sur le territoire à une concertation en vue de « temps forts »
- Suivre l'équipe dédiée au dispositif Micro-Folie Mobile Arlysère
- Accompagner la conception du programme d'animation de la Micro-Folie
- Accompagner et soutenir la mise en œuvre des actions culturelles au sein des politiques globales de l'Agglomération.
- Appuyer la réflexion de développement et de mise en cohérence des projets des équipements culturels de l'Agglomération
- Assurer, le cas échéant, des missions complémentaires ayant trait au développement artistique et culturel du territoire

PROFIL
- Diplôme de l'enseignement supérieur ou expérience confirmée
- Double expérience professionnelle souhaitée, d'une part une structure à vocation artistique et culturelle, et un service culturel d'une collectivité publique

SAVOIRS
- Avoir des connaissances en politiques publiques de la culture et de la gestion administrative, juridique et financière des projets dans le contexte des collectivités territoriales
- Avoir connaissance des spécificités des milieux artistiques et culturels, de l'animation du patrimoine, ainsi que des dispositifs de diffusion et de soutien à la création
- Savoir piloter des projets, animer de réunions et impulser une dynamique collective
- Maîtriser la gestion budgétaire et administrative
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