informations générales
Mulhouse
CDD
L'Afsco cherche son ou sa chargée de projets socioculturels.
Dans un contexte de restructuration et de relance stratégique, le/la chargé(e) de projets pilote, coordonne et met en œuvre des projets structurants visant :
- le développement de la structure,
- la mise en œuvre de projets en lien avec les enjeux de territoire,
- la consolidation et relance du projet culturel et social et la gestion de la salle de spectacle,
- la mobilisation des habitants autour d'une nouvelle dynamique de développement local.
Il/elle agit de manière polyvalente et transversale, en interaction avec les équipes internes, les partenaires institutionnels, associatifs et les habitants.
Dans un contexte de relance stratégique, le/la chargé(e) de projets a pour mission de faire converger les dynamiques culturelles, sociales et citoyennes afin de renforcer le développement du territoire.
La gestion de la salle de spectacle s'inscrit dans cette logique : avec 4 à 5 spectacles par an, elle constitue un levier de rayonnement et un support pour mettre en lumière les initiatives locales et mobiliser les habitants autour d'une dynamique culturelle partagée.
Missions principales :
Développement et animation de projets territoriaux
- Conception et pilotage de projets structurants
- Animation de la participation des habitants
- Développement de partenariat
- Recherche de financements
Valorisation de la salle de spectacle comme outil culturel et citoyen
- Gestion de la salle de spectacle
- Actions culturelles et programmation
- Faire du projet culturel un outil de développement social
Capacités professionnelles
- Gestion autonome des projets en lien avec les équipes du CSC
- Capacité à rendre visibles les actions (communication, valorisation)
- Capacité à travailler en réseau
- Capacité à travailler avec des publics diversifiés et développer leur pouvoir d'agir
Aptitudes et qualités attendues
- Sens de l'initiative, créativité
- Goût du terrain et des dynamiques collectives
- Adaptabilité, réactivité
Conditions
- Contrat : CDD - Mission d'un an / 35 heures semaine / possibilité de travail en soirée et le week-end
- Rémunération : 2 300 € brut mensuel (Convention Alisfa)
- Profil : expérience exigée d'au moins 5 ans dans un poste équivalent
- Diplôme souhaité : gestion de projets / structures culturelles
- Permis de conduire requis
- Poste à pourvoir immédiatement
Modalités de candidature
Adresser un dossier de candidature à l'attention de Monsieur le Président, comportant un CV et une lettre de motivation, à envoyer à : candidature@afsco.org
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireDans un contexte de restructuration et de relance stratégique, le/la chargé(e) de projets pilote, coordonne et met en œuvre des projets structurants visant :
- le développement de la structure,
- la mise en œuvre de projets en lien avec les enjeux de territoire,
- la consolidation et relance du projet culturel et social et la gestion de la salle de spectacle,
- la mobilisation des habitants autour d'une nouvelle dynamique de développement local.
Il/elle agit de manière polyvalente et transversale, en interaction avec les équipes internes, les partenaires institutionnels, associatifs et les habitants.
Dans un contexte de relance stratégique, le/la chargé(e) de projets a pour mission de faire converger les dynamiques culturelles, sociales et citoyennes afin de renforcer le développement du territoire.
La gestion de la salle de spectacle s'inscrit dans cette logique : avec 4 à 5 spectacles par an, elle constitue un levier de rayonnement et un support pour mettre en lumière les initiatives locales et mobiliser les habitants autour d'une dynamique culturelle partagée.
Missions principales :
Développement et animation de projets territoriaux
- Conception et pilotage de projets structurants
- Animation de la participation des habitants
- Développement de partenariat
- Recherche de financements
Valorisation de la salle de spectacle comme outil culturel et citoyen
- Gestion de la salle de spectacle
- Actions culturelles et programmation
- Faire du projet culturel un outil de développement social
Capacités professionnelles
- Gestion autonome des projets en lien avec les équipes du CSC
- Capacité à rendre visibles les actions (communication, valorisation)
- Capacité à travailler en réseau
- Capacité à travailler avec des publics diversifiés et développer leur pouvoir d'agir
Aptitudes et qualités attendues
- Sens de l'initiative, créativité
- Goût du terrain et des dynamiques collectives
- Adaptabilité, réactivité
Conditions
- Contrat : CDD - Mission d'un an / 35 heures semaine / possibilité de travail en soirée et le week-end
- Rémunération : 2 300 € brut mensuel (Convention Alisfa)
- Profil : expérience exigée d'au moins 5 ans dans un poste équivalent
- Diplôme souhaité : gestion de projets / structures culturelles
- Permis de conduire requis
- Poste à pourvoir immédiatement
Modalités de candidature
Adresser un dossier de candidature à l'attention de Monsieur le Président, comportant un CV et une lettre de motivation, à envoyer à : candidature@afsco.org
