Chargé / Chargée de développement culturel

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informations générales

  • Herbiers

Au sein de la direction des Affaires Culturelles, Patrimoine et Centre-Ville, et sous le tutorat de la Chargée de production, vous venez renforcer l'équipe administrative du Théâtre Pierre Barouh, en l'assistant sur les différentes missions :
Activités :
Accompagner l'équipe dans la gestion administrative et financière :
- participer à la mise en place de la programmation et faire le lien avec le personnel technique
- établir et assurer le suivi des contrats et l'embauche des artistes
- assurer la logistique et l'intendance (réservations, achat des besoins, gestions des stocks alimentaires, mise en place des loges.)
- gérer et suivre le planning des bénévoles
- rédiger des documents de formes et de contenu divers (courriers, contrats, conventions, affiches, compte- rendu.)
- renseigner les tableaux de suivi de l'activité (inscriptions, données statistiques.)
Participer à :
- la programmation de la saison culturelle,
- l'accueil des publics et des artistes,
- l'élaboration de la communication.

Profil : Etudiant(e) inscrit en APPRENTISSAGE
Diplôme : Licence ou Master professionnel - Production culturelle
(Bac + 3 à 5)

Vous êtes reconnu pour votre positivité : curieux et ouvert pour appréhender la matière de façon pluridisciplinaire en intégrant plusieurs dimensions (culturelle, juridique, et financière).
Vous présentez de grandes qualités relationnelles afin de contribuer à l'image de la Ville auprès du public, des artistes accueillis. Vous avez une capacité à travailler en équipe et en transversalité notamment avec les services des affaires culturelles, les services techniques et êtes reconnu pour votre sens de l'organisation.
Vous êtes rigoureux, autonome, discret, et savez adapter votre positionnement à votre interlocuteur.
Modalités: contrat d'apprentissage : formation en alternance,
- au sein de l'établissement de formation
- et auprès de l'employeur
sous la conduite d'un Maître d'apprentissage qui assure l'encadrement pédagogique et le lien avec l'établissement de formation
- temps complet - 35 h / semaine
- travail le soir et le week-end
- début du contrat souhaité : à compter de septembre 2024
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