informations générales
Ernée
Sous la directrion de la responsable du Pôle développement culturel et en collaboration avec les autres agents du pôle, les prestataires extérieurs et les élus, vos missions seront principalement les suivantes :
- Assister la responsable de Pôle dans le pilotage budgétaire et financier du pôle, des activités, et les relations avec les tutelles et les partenaires financiers (gestions des budgets des trois services, demandes de subventions, rédaction de rapport d'activités, développement de financements, suivi des indicateurs du Pôle, participer aux réunionsavec les tutelles, suivi des factures)
- Mettre en oeuvre et suivre les éléments juridiques nécessaire pour la réalisation des activités artistiques et culturelles du Pôle (déclarations droits SACEM et SACD, maison d'artistes, rédaction des contrats de cession, convention de résidences d'artistes, suivi des signatures)
- Organiser la logistique d'accueil des activités artistiques et culturelles du Pôle (feuille de route, hébergement et repas des artistes, gestion des stocks de catering et de fournitures, transport des artistes)
Dans le cadre de l'organisation générale, vous serez amené à participer à la vie du Pôle développement culturel et pourrez être chargé d'accueillir les prestataires, les artistes et les publics lors des évènements culturels
Compétences requises
Vous êtes titulaire d'une expérience confirmée en gestion administrative et de production
du spectacle vivant (5 ans minimum).
Vous maîtrisez la règlementation juridique des activités du spectacle vivant, convention
collective CCNEAC, droit et finances publiques
Vous possédez un intérêt pour le spectacle vivant, des connaissances sur les enjeux de politique culturelle en milieu rural, une aisance et des qualités relationnelles, de la diplomatie et de la réserve
Vous aimez le travail en équipe et collaboratif
Fort de capacités rédactionnelles, de rigueur et d'organisation, vous maîtrisez également la suite bureautique
Informations complémentaires :
- Conditions de recrutement :
o Recrutement statutaire (mutation, détachement, liste d'aptitude) ou à défaut
contractuel (sur la base de l'article L.332-8 du code de la Fonction Publique :
CDD de 3 ans renouvelable)
o Recrutement dans le cadre d'emploi des adjoints administratifs territoriaux
(catégorie C) ou des rédacteurs territoriaux (catégorie B)
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS + participation employeur
au contrat santé labellisé
- Horaires réguliers, cycles de travail sur la base de 37h30 ou 39h par semaine avec RTT
- Ponctuellement, en fonction des nécessités du service, possibilité de travail en soirée et week-end.
Prise de poste : dès que possible et au plus tard le 02/09/2024
Date limite des candidatures : 19/04/2024
Lettre de candidature et CV à adresser à : M. Le Président, Communauté de communes de
l'Ernée, Parc d'activités de la Querminais, 53500 Ernée
Courriel : service ressources humaines : rh@lernee.fr (dépôt des candidatures)
Renseignements : Madame Isabelle YAMBA, Responsable du Pôle développement culturel,
02.43.05.98.87 ou Mélodie CERTENAIS, responsable RH, 02.49.66.11.11
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- Mettre en oeuvre et suivre les éléments juridiques nécessaire pour la réalisation des activités artistiques et culturelles du Pôle (déclarations droits SACEM et SACD, maison d'artistes, rédaction des contrats de cession, convention de résidences d'artistes, suivi des signatures)
- Organiser la logistique d'accueil des activités artistiques et culturelles du Pôle (feuille de route, hébergement et repas des artistes, gestion des stocks de catering et de fournitures, transport des artistes)
Dans le cadre de l'organisation générale, vous serez amené à participer à la vie du Pôle développement culturel et pourrez être chargé d'accueillir les prestataires, les artistes et les publics lors des évènements culturels
Compétences requises
Vous êtes titulaire d'une expérience confirmée en gestion administrative et de production
du spectacle vivant (5 ans minimum).
Vous maîtrisez la règlementation juridique des activités du spectacle vivant, convention
collective CCNEAC, droit et finances publiques
Vous possédez un intérêt pour le spectacle vivant, des connaissances sur les enjeux de politique culturelle en milieu rural, une aisance et des qualités relationnelles, de la diplomatie et de la réserve
Vous aimez le travail en équipe et collaboratif
Fort de capacités rédactionnelles, de rigueur et d'organisation, vous maîtrisez également la suite bureautique
Informations complémentaires :
- Conditions de recrutement :
o Recrutement statutaire (mutation, détachement, liste d'aptitude) ou à défaut
contractuel (sur la base de l'article L.332-8 du code de la Fonction Publique :
CDD de 3 ans renouvelable)
o Recrutement dans le cadre d'emploi des adjoints administratifs territoriaux
(catégorie C) ou des rédacteurs territoriaux (catégorie B)
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS + participation employeur
au contrat santé labellisé
- Horaires réguliers, cycles de travail sur la base de 37h30 ou 39h par semaine avec RTT
- Ponctuellement, en fonction des nécessités du service, possibilité de travail en soirée et week-end.
Prise de poste : dès que possible et au plus tard le 02/09/2024
Date limite des candidatures : 19/04/2024
Lettre de candidature et CV à adresser à : M. Le Président, Communauté de communes de
l'Ernée, Parc d'activités de la Querminais, 53500 Ernée
Courriel : service ressources humaines : rh@lernee.fr (dépôt des candidatures)
Renseignements : Madame Isabelle YAMBA, Responsable du Pôle développement culturel,
02.43.05.98.87 ou Mélodie CERTENAIS, responsable RH, 02.49.66.11.11
