informations générales
Blois
CDI
Rejoignez la Caf de Loir-et-Cher et donnez du sens à votre carrière !
Nous recrutons un Chargé de communication (H/F) en CDI
Acteur majeur de la Sécurité sociale, la Caisse d'Allocations Familiales de Loir-et-Cher accompagne chaque jour plus de 57 000 allocataires et soutient de nombreux projets au service des familles, de la parentalité et du lien social.
Dans un contexte de transformation des politiques publiques et d'ambition renforcée en matière de service rendu, nous cherchons à valoriser notre action, renforcer notre lisibilité et accompagner nos projets stratégiques.
C'est dans ce cadre que nous recrutons un(e) Chargé(e) de communication, capable également de porter et d'animer des projets transverses à enjeux.
Rattaché(e) à la direction, vous contribuez pleinement à la dynamique de transformation de la Caf.
Vos missions
Communication (cœur de poste) :
- Concevoir et déployer des actions de communication interne et externe
- Valoriser l'action de la Caf auprès des allocataires, partenaires et institutionnels
- Accompagner les directions et projets dans leurs besoins de communication
Projets transverses :
- Contribuer à et/ou piloter des projets à enjeux impliquant plusieurs services
- Animer des démarches transversales, coordonner les acteurs et suivre les actions
Profil recherché
- Formation Bac+5 en communication
- Première expérience en communication, idéalement institutionnelle ou publique
- Très bonnes qualités rédactionnelles et relationnelles
- Capacité à travailler en transversalité, à structurer et à faire avancer les projets
- Sens du service public et intérêt pour les politiques sociales
- Une expérience du montage vidéo et des principaux logiciels utilisés en comm' (Canva, Photoshop par exemple)
Tout ne doit pas être maîtrisé dès le premier jour : ce qui fera la différence, c'est votre envie d'apprendre, votre capacité à vous impliquer et à faire bouger les lignes.
Pourquoi nous rejoindre ?
CDI à temps plein (36 ou 39h) avec RTT, horaire variable
Salaire brut mensuel de 2 320.83 € (Niveau 5B) sur 14 mois, soit 32 492.04 € par an.
En fonction de l'expérience du candidat, le salaire pourra évoluer vers 2 432.00 € brut par mois (niveau 5C).
Avantages extra-légaux : prévoyance, restaurant d'entreprise, prime de crèche, CSE dynamique, forfait mobilité durable, intéressement et télétravail possible jusqu'à 110 jours par an (après acquisition du degré d'autonomie requis sur le poste).
Candidatures (CV + lettre de motivation) à adresser avant le 21 juin 2026 en indiquant en objet « Candidature Chargé de communication ».
Sans retour de notre part au 30 juin 2026, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireNous recrutons un Chargé de communication (H/F) en CDI
Acteur majeur de la Sécurité sociale, la Caisse d'Allocations Familiales de Loir-et-Cher accompagne chaque jour plus de 57 000 allocataires et soutient de nombreux projets au service des familles, de la parentalité et du lien social.
Dans un contexte de transformation des politiques publiques et d'ambition renforcée en matière de service rendu, nous cherchons à valoriser notre action, renforcer notre lisibilité et accompagner nos projets stratégiques.
C'est dans ce cadre que nous recrutons un(e) Chargé(e) de communication, capable également de porter et d'animer des projets transverses à enjeux.
Rattaché(e) à la direction, vous contribuez pleinement à la dynamique de transformation de la Caf.
Vos missions
Communication (cœur de poste) :
- Concevoir et déployer des actions de communication interne et externe
- Valoriser l'action de la Caf auprès des allocataires, partenaires et institutionnels
- Accompagner les directions et projets dans leurs besoins de communication
Projets transverses :
- Contribuer à et/ou piloter des projets à enjeux impliquant plusieurs services
- Animer des démarches transversales, coordonner les acteurs et suivre les actions
Profil recherché
- Formation Bac+5 en communication
- Première expérience en communication, idéalement institutionnelle ou publique
- Très bonnes qualités rédactionnelles et relationnelles
- Capacité à travailler en transversalité, à structurer et à faire avancer les projets
- Sens du service public et intérêt pour les politiques sociales
- Une expérience du montage vidéo et des principaux logiciels utilisés en comm' (Canva, Photoshop par exemple)
Tout ne doit pas être maîtrisé dès le premier jour : ce qui fera la différence, c'est votre envie d'apprendre, votre capacité à vous impliquer et à faire bouger les lignes.
Pourquoi nous rejoindre ?
CDI à temps plein (36 ou 39h) avec RTT, horaire variable
Salaire brut mensuel de 2 320.83 € (Niveau 5B) sur 14 mois, soit 32 492.04 € par an.
En fonction de l'expérience du candidat, le salaire pourra évoluer vers 2 432.00 € brut par mois (niveau 5C).
Avantages extra-légaux : prévoyance, restaurant d'entreprise, prime de crèche, CSE dynamique, forfait mobilité durable, intéressement et télétravail possible jusqu'à 110 jours par an (après acquisition du degré d'autonomie requis sur le poste).
Candidatures (CV + lettre de motivation) à adresser avant le 21 juin 2026 en indiquant en objet « Candidature Chargé de communication ».
Sans retour de notre part au 30 juin 2026, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue.
