informations générales
Mamoudzou
Le chargé de communication est responsable de la gestion et de la mise en œuvre des stratégies de communication au sein de l'entreprise, ainsi que de certaines tâches administratives. Il/elle travaille en étroite collaboration avec les différents départements pour assurer la cohérence et l'efficacité des messages véhiculés.
Responsabilités :
1. Élaboration de la stratégie de communication :
- Développer une stratégie de communication globale en accord avec les objectifs de l'entreprise.
- Identifier les publics cibles et élaborer des messages adaptés à chacun.
2. Gestion des supports de communication :
- Superviser la création et la production de supports de communication (brochures, dépliants, vidéos, etc.).
- Assurer la cohérence visuelle et rédactionnelle de tous les supports.
3. Relations publiques et médias :
- Établir et entretenir des relations avec les médias.
- Rédiger et diffuser des communiqués de presse.
- Organiser des événements médiatiques.
4. Communication interne :
- Développer des outils de communication interne (newsletter, intranet, réunions, etc.).
- Favoriser la circulation de l'information au sein de l'entreprise.
5. Gestion des réseaux sociaux :
- Animer les comptes de l'entreprise sur les réseaux sociaux.
- Surveiller la E-réputation de l'entreprise et intervenir si nécessaire.
6. Tâches administratives :
- Gérer la documentation et les archives liées aux activités de communication.
- Suivre le budget alloué à la communication et préparer des rapports financiers.
- Assurer le suivi administratif des contrats avec les prestataires de services externes.
En combinant ces responsabilités, le chargé de communication contribue à renforcer la présence et l'image de l'entreprise tant à l'interne qu'à l'externe.
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1. Élaboration de la stratégie de communication :
- Développer une stratégie de communication globale en accord avec les objectifs de l'entreprise.
- Identifier les publics cibles et élaborer des messages adaptés à chacun.
2. Gestion des supports de communication :
- Superviser la création et la production de supports de communication (brochures, dépliants, vidéos, etc.).
- Assurer la cohérence visuelle et rédactionnelle de tous les supports.
3. Relations publiques et médias :
- Établir et entretenir des relations avec les médias.
- Rédiger et diffuser des communiqués de presse.
- Organiser des événements médiatiques.
4. Communication interne :
- Développer des outils de communication interne (newsletter, intranet, réunions, etc.).
- Favoriser la circulation de l'information au sein de l'entreprise.
5. Gestion des réseaux sociaux :
- Animer les comptes de l'entreprise sur les réseaux sociaux.
- Surveiller la E-réputation de l'entreprise et intervenir si nécessaire.
6. Tâches administratives :
- Gérer la documentation et les archives liées aux activités de communication.
- Suivre le budget alloué à la communication et préparer des rapports financiers.
- Assurer le suivi administratif des contrats avec les prestataires de services externes.
En combinant ces responsabilités, le chargé de communication contribue à renforcer la présence et l'image de l'entreprise tant à l'interne qu'à l'externe.
