informations générales
Joinville
Description des missions :
1/ Participation à l'élaboration de la stratégie de communication
- Identifier les enjeux et les besoins de communication de la CCBJC
- Elaborer et développer une stratégie de communication en fonction des supports et des publics
- Elaboration et gestion du budget communication / évènementiel
2/ Conception et réalisation de produits de communication
- Recueillir, vérifier, sélectionner et hiérarchiser les informations relatives à la vie de la CCBJC afin de les diffuser en interne et en externe
- Elaborer différents supports de communication en collaboration avec les services (rapport d'activités, bulletin intercommunal, affiches, flyers, journal, plaquettes, newsletters,.)
- Effectuer le suivi de la sous-traitance de production
- Concevoir, réaliser des articles, communiqués, dossiers de presse
- Harmoniser les supports de communication déjà existants
- Organiser, promouvoir et participer à des évènements (accueil de la presse, prise de photos, .)
3/ Community Management
- Gérer et actualiser le site internet de la CCBJC (contenu, organisation, mise à jour, reporting des manifestations ou évènements.)
- Réfléchir au développement d'un nouveau site internet en lien avec les enjeux de communication actuels
- Gérer le compte Facebook, les pages LinkedIn,.
4/ Développement des relations avec la presse et les médias
- Organiser les relations avec la presse et les médias
- Gérer les demandes
- Organiser la veille médias et en analyser les contenus
- Réaliser la revue de presse quotidienne
5/ Gérer la programmation événementielle
- Planifier et organiser les évènements
- Mener et animer la relation avec les différents acteurs des évènements, en interne et en externe
- Evaluer les besoins et assurer la logistique des évènements
- Assurer les moyens humains pour le bon déroulement des évènements
Ces missions ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer en fonction des projets de la CCBJC.
Profil du candidat :
De formation supérieure (BAC + 3 à BAC +5) en communication avec une expérience similaire au sein d'une collectivité, d'une entreprise ou agence de communication.
- Très bonne connaissance des techniques de graphisme et de mise en page
- Utilisation courante du pack office
- Maîtrise des logiciels vidéo, PAO et WEB
- Connaissances des modes de fonctionnement des médias, presse
- Connaissances et expériences en collectivité (environnement territorial)
- Très bonne maîtrise de l'expression écrite et orale (adaptée aux différents supports)
- Etre force de proposition auprès des élus et des services
- Travail en équipe et en transversalité
- Aptitudes à la communication et au relationnel
- Capacités d'analyse et de synthèse
- Capacités d'organisation et de planification
- Disponibilité
- Réactivité et gestion du stress
Contraintes liées à l'emploi : travail possible certains soirs et/ou weekends, déplacements sur le territoire intercommunal
Rémunération statutaire (selon cadre d'emploi A ou B) + RIFSEEP + adhésion CNAS