informations générales
Dijon
CDI
Vos missions
- Envie de vous sentir utile au sein d'une entreprise sociale de l'habitat ?
- Vous êtes reconnu.es pour votre curiosité et votre recherche de solution ?
- Vous avec une expérience dans la gestion locative et la gestion comptable ?
Vous êtes peut-être notre futur ou future Gestionnaire charges locatives !
Votre rôle consiste à traiter les factures de charges, gérer les dépenses liées aux copropriétés, définir et suivre les provisions, assurer la régularisation des charges ; vos missions sont donc les suivantes :
- Contrôler et analyser la cohérence avec les contrats de maintenance (prestations facturées, révision de prix) et les facturations précédentes (évolution des index),
- Définir les imputations budgétaires (récupérables, non récupérables),
- Vérifier les dépenses récupérables commandées par les agences,
- Traiter les appels de fonds des charges de copropriétés et effectuer les refacturations de certaines dépenses aux syndics,
- Calculer les montants prévisionnels pour chaque type de dépense,
- Mettre à jour mensuellement les paramètres sous notre logiciel métier IKOS (mouvements de patrimoine, évolutions des contrats, des prestations, clés de répartition, tantièmes, .),
- Intégrer et saisir les fichiers de relèves des compteurs (eau et chauffage) et déterminer les quotes parts des dépenses de chauffage et eau chaude,
- Vérifier les consommations et corriger les anomalies,
- Traiter les réclamations locataires liées aux charges en lien avec les agences clientèle.
- Transmettre les informations au service comptable pour les règlements.
Votre profil
Vous avez impérativement une expérience réussie de 2 ans minimum en comptabilité. La connaissance du secteur du logement social et de la gestion locative est un plus.
Vous avez la capacité à travailler en équipe et savez communiquer efficacement. Dôté.e d'une capacité d'analyse, vous êtes à l'aise avec l'outils informatique et vous savez gérer vos priorités. Motivé.e et organisé.e, vous savez relayer l'information auprès des services internes et des interlocuteurs externes.
La rémunération est à définir en fonction de votre profil. Poste à pourvoir rapidement.