informations générales
Saint-Julien-lès-Metz
CDI
Nous sommes à la recherche d'un gestionnaire locatif en CDI basé à Metz.
En tant que Gestionnaire au service locations, vous travaillez en étroite collaboration avec les négociateurs locations et la comptabilité gestion
Missions principales :
- Assurer la gestion quotidienne du parc locatif : rédaction des baux, planification et suivi des interventions/travaux, commande de diagnostics, gestion des sinistres et contentieux, enregistrement et traitement des préavis locataires, recouvrement, état des lieux de sortie
- Avoir à coeur l'excellence client : en développant des relations avec vos propriétaires et locataires, en les tenant informé de vos actions et en leur apportant conseil et expertise
Profil recherché :
- Bac +2 à Bac +5 dans le secteur de l'immobilier, juridique, de la banque, de l'assurance, du commerce ou de la construction et 2 ans d'expérience minimum
- Vous avez à cœur de satisfaire le client et de travailler en équipe
- Vous avez de bonnes qualités rédactionnelles mais aussi le sens de l'organisation
Pourquoi nous rejoindre ?
- Travailler avec une équipe soudée et bienveillante, où l'entraide et la convivialité sont au cœur de notre quotidien
- Bénéficier de réelles perspectives d'évolution dans une entreprise en croissance, avec un accompagnement pour développer vos compétences grâce à des formations et une montée en responsabilités
- Profiter d'un package attractif, incluant un salaire compétitif, des avantages tels que des tickets restaurants et des primes (ancienneté, 13ème mois, mutuelle protectrice) véhicule de service à disposition, ainsi qu'un environnement de travail moderne et agréable (salle de repos conviviale, salle de sport et cours de fitness)
Mais ce n'est pas tout !
Nous aimons cultiver la cohésion d'équipe à travers des moments de convivialité, tels que :
- Des soirées d'entreprise (soirée blanche, soirée de Noël)
- Le Noël des enfants, un moment magique à partager
- Des petits-déjeuners mensuels, pour échanger dans une ambiance détendue.
- Mais surtout, beaucoup de moments spontanées avec des gourmandises en veux-tu en voilà au sein du service, avec des moments d'équipe en dehors de l'activité professionnelle classique, et une entraide humaine sans faille
Processus de recrutement :
- Entretien téléphonique/physique avec Jennifer (RRH) et Catherine Benedic (Directrice)
- Échange avec le manager
Envie de faire partie de l'aventure Benedic ? Prend contact avec nous, celui qui hésite, regrette !
Découvrez l'environnement Benedic : il fait bon de travailler chez Benedic
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireEn tant que Gestionnaire au service locations, vous travaillez en étroite collaboration avec les négociateurs locations et la comptabilité gestion
Missions principales :
- Assurer la gestion quotidienne du parc locatif : rédaction des baux, planification et suivi des interventions/travaux, commande de diagnostics, gestion des sinistres et contentieux, enregistrement et traitement des préavis locataires, recouvrement, état des lieux de sortie
- Avoir à coeur l'excellence client : en développant des relations avec vos propriétaires et locataires, en les tenant informé de vos actions et en leur apportant conseil et expertise
Profil recherché :
- Bac +2 à Bac +5 dans le secteur de l'immobilier, juridique, de la banque, de l'assurance, du commerce ou de la construction et 2 ans d'expérience minimum
- Vous avez à cœur de satisfaire le client et de travailler en équipe
- Vous avez de bonnes qualités rédactionnelles mais aussi le sens de l'organisation
Pourquoi nous rejoindre ?
- Travailler avec une équipe soudée et bienveillante, où l'entraide et la convivialité sont au cœur de notre quotidien
- Bénéficier de réelles perspectives d'évolution dans une entreprise en croissance, avec un accompagnement pour développer vos compétences grâce à des formations et une montée en responsabilités
- Profiter d'un package attractif, incluant un salaire compétitif, des avantages tels que des tickets restaurants et des primes (ancienneté, 13ème mois, mutuelle protectrice) véhicule de service à disposition, ainsi qu'un environnement de travail moderne et agréable (salle de repos conviviale, salle de sport et cours de fitness)
Mais ce n'est pas tout !
Nous aimons cultiver la cohésion d'équipe à travers des moments de convivialité, tels que :
- Des soirées d'entreprise (soirée blanche, soirée de Noël)
- Le Noël des enfants, un moment magique à partager
- Des petits-déjeuners mensuels, pour échanger dans une ambiance détendue.
- Mais surtout, beaucoup de moments spontanées avec des gourmandises en veux-tu en voilà au sein du service, avec des moments d'équipe en dehors de l'activité professionnelle classique, et une entraide humaine sans faille
Processus de recrutement :
- Entretien téléphonique/physique avec Jennifer (RRH) et Catherine Benedic (Directrice)
- Échange avec le manager
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