informations générales
Troyes
CDI
Présentation de l'organisme
Relais du Bien-être est une entreprise à mission qui organise des séjours de ressourcement et d'accompagnement à destination de publics fragilisés par une épreuve de vie. Nos séjours thématiques s'adressent notamment :
- aux aidants familiaux,
- aux personnes en deuil (perte du conjoint),
- aux personnes en post-cancer,
- aux nouveaux retraités.
Ces séjours, intégralement pris en charge par nos financeurs, sont proposés en lien avec des organismes prescripteurs. Ils répondent à des critères d'éligibilité stricts (âge, lieu de résidence, appartenance à une caisse de retraite.), fixés par nos partenaires.
Missions principales
Le/la chargé(e) de mission inscriptions et suivi des participants est un maillon essentiel dans la réussite de nos séjours. Ses missions s'articulent autour de deux volets principaux :
1. Inscriptions et accompagnement des participants
- Réceptionner et émettre des appels auprès des futurs participants.
- Vérifier leur éligibilité aux séjours en fonction des critères fixés par les financeurs.
- Procéder à l'inscription et assurer un suivi administratif rigoureux des dossiers.
- Guider et accompagner les participants dans toutes les démarches liées au séjour (constitution du dossier, organisation de la prise en charge du proche aidé, questions pratiques).
- Expliquer avec pédagogie et convaincre avec bienveillance, tout en maintenant le respect strict des critères d'éligibilité.
2. Développement du suivi et partenariats pour la prise en charge des proches aidés
- Identifier et développer un réseau de partenaires (structures locales telles que EHPAD, services d'aide à domicile, associations.) et acteurs nationaux (ex. : Baluchon France).
- Faciliter et sécuriser la mise en place de solutions de relais pour les proches aidés.
- Suivre et améliorer la qualité de ce dispositif afin d'apporter une réponse adaptée et fiable aux participants.
Compétences attendues
Savoir-faire
- Excellentes compétences relationnelles (écoute active, reformulation, pédagogie).
- Maîtrise de la gestion administrative et suivi de dossiers.
- Capacité à mener des entretiens téléphoniques avec clarté, bienveillance et fermeté.
- Aptitude à expliquer des démarches administratives parfois complexes.
- Capacité à convaincre et à instaurer un climat de confiance.
- Compétences en recherche, identification et animation de partenariats.
- Bonne maîtrise des outils bureautiques et de suivi (Excel, CRM, outils collaboratifs).
Savoir-être
- Bienveillance, empathie et respect dans la relation avec des publics fragilisés.
- Diplomatie alliée à une certaine fermeté
- Patience et sens du service.
- Organisation et rigueur.
- Sens des responsabilités et fiabilité.
- Esprit d'initiative et autonomie dans le développement de partenariats.
- Capacité à travailler en équipe et à représenter positivement Relais du Bien-être auprès de ses partenaires.
Profil recherché
- Expérience dans la relation avec le public, idéalement auprès de publics fragilisés ou en situation de vulnérabilité.
- Connaissance du secteur médico-social, associatif ou du bien-être est un atout.
- Forte sensibilité aux valeurs humaines, à la solidarité et à l'accompagnement.
Conditions
- Poste basé à TROYES
- CDI.
- Temps plein.
- 2000€ brut / mois évolutif
Il est prévu une épargne salariale, des frais de déplacements domicile/travail (si éligible) et une complémentaire santé si nécessaire.
Rejoignez une équipe engagée au service du bien-être et de l'humain.
Pour postuler envoyer lettre de motivation obligatoire avec CV à jour et si possible lettre recommandation à ressources-humaines@relaisdubienetre.com
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireRelais du Bien-être est une entreprise à mission qui organise des séjours de ressourcement et d'accompagnement à destination de publics fragilisés par une épreuve de vie. Nos séjours thématiques s'adressent notamment :
- aux aidants familiaux,
- aux personnes en deuil (perte du conjoint),
- aux personnes en post-cancer,
- aux nouveaux retraités.
Ces séjours, intégralement pris en charge par nos financeurs, sont proposés en lien avec des organismes prescripteurs. Ils répondent à des critères d'éligibilité stricts (âge, lieu de résidence, appartenance à une caisse de retraite.), fixés par nos partenaires.
Missions principales
Le/la chargé(e) de mission inscriptions et suivi des participants est un maillon essentiel dans la réussite de nos séjours. Ses missions s'articulent autour de deux volets principaux :
1. Inscriptions et accompagnement des participants
- Réceptionner et émettre des appels auprès des futurs participants.
- Vérifier leur éligibilité aux séjours en fonction des critères fixés par les financeurs.
- Procéder à l'inscription et assurer un suivi administratif rigoureux des dossiers.
- Guider et accompagner les participants dans toutes les démarches liées au séjour (constitution du dossier, organisation de la prise en charge du proche aidé, questions pratiques).
- Expliquer avec pédagogie et convaincre avec bienveillance, tout en maintenant le respect strict des critères d'éligibilité.
2. Développement du suivi et partenariats pour la prise en charge des proches aidés
- Identifier et développer un réseau de partenaires (structures locales telles que EHPAD, services d'aide à domicile, associations.) et acteurs nationaux (ex. : Baluchon France).
- Faciliter et sécuriser la mise en place de solutions de relais pour les proches aidés.
- Suivre et améliorer la qualité de ce dispositif afin d'apporter une réponse adaptée et fiable aux participants.
Compétences attendues
Savoir-faire
- Excellentes compétences relationnelles (écoute active, reformulation, pédagogie).
- Maîtrise de la gestion administrative et suivi de dossiers.
- Capacité à mener des entretiens téléphoniques avec clarté, bienveillance et fermeté.
- Aptitude à expliquer des démarches administratives parfois complexes.
- Capacité à convaincre et à instaurer un climat de confiance.
- Compétences en recherche, identification et animation de partenariats.
- Bonne maîtrise des outils bureautiques et de suivi (Excel, CRM, outils collaboratifs).
Savoir-être
- Bienveillance, empathie et respect dans la relation avec des publics fragilisés.
- Diplomatie alliée à une certaine fermeté
- Patience et sens du service.
- Organisation et rigueur.
- Sens des responsabilités et fiabilité.
- Esprit d'initiative et autonomie dans le développement de partenariats.
- Capacité à travailler en équipe et à représenter positivement Relais du Bien-être auprès de ses partenaires.
Profil recherché
- Expérience dans la relation avec le public, idéalement auprès de publics fragilisés ou en situation de vulnérabilité.
- Connaissance du secteur médico-social, associatif ou du bien-être est un atout.
- Forte sensibilité aux valeurs humaines, à la solidarité et à l'accompagnement.
Conditions
- Poste basé à TROYES
- CDI.
- Temps plein.
- 2000€ brut / mois évolutif
Il est prévu une épargne salariale, des frais de déplacements domicile/travail (si éligible) et une complémentaire santé si nécessaire.
Rejoignez une équipe engagée au service du bien-être et de l'humain.
Pour postuler envoyer lettre de motivation obligatoire avec CV à jour et si possible lettre recommandation à ressources-humaines@relaisdubienetre.com
