informations générales
Grenoble
CDI
L'association l'Oiseau Bleu, membre du Groupement des Possibles, recherche un CHARGE DE PARTENARIATS LOGEMENT (H/F) pour le programme CONVERGENCE en Isère
TYPE DE CONTRAT - CDI - 35 h
OU - Grenoble
DATE DE DEBUT - Janvier 2026
REFERENCE DE L'ANNONCE - CPL2
CONTEXTE
Le programme CVG est un projet qui vise à l'amélioration et la pérennisation de la situation des personnes en situation de grande exclusion par la co-construction et le renforcement de l'accompagnement proposé par les chantiers d'insertion qui les accueillent.
La mise en œuvre du programme CVG sur un territoire doit permettre à des publics très éloignés de l'emploi d'accéder à l'Insertion par l'Activité Economique, dont les critères de sélection restent trop élevés au regard des freins lourds de retour à l'emploi constatés.
Sur le département de l'Isère, depuis 2019, Cohérence vise à renforcer et accompagner les Ateliers et Chantiers d'Insertion (ACI) afin de favoriser le recrutement, l'accueil et l'accompagnement de personnes en situation de précarité.
Dans la continuité du programme Cohérence, le programme CVG est une réponse aux enjeux du territoire pour l'emploi des personnes en situation de précarité.
Le programme CVG est également pertinent pour assurer des suites de parcours du dispositif STEP'S sur le territoire grenoblois ainsi que des programmes AAVA (Atelier d'Adaptation à la Vie Active) et PHC (Premières Heures en Chantier) en cours de déploiement sur le territoire.
L'association Convergence France a été missionnée pour essaimer ces programmes sur le territoire national, et accompagner leur mise en œuvre.
Le programme CVG a ainsi été déployé à Lyon, Nantes, Lille, Strasbourg, sur le département de la Charente, Marseille, Rouen, le département de l'Ille-et-Vilaine, de la Somme, de la Moselle, et de la Seine-Saint-Denis, puis sur le département de l'Isère à partir de Mars 2024.
Le service Emploi (VIAE 38) de l'Oiseau bleu, membre du Groupement des Possibles, est porteur des ressources de coordination mutualisées du collectif.
LE SERVICE
Rattaché(e) au service VIAE 38 vous intégrerez une équipe composée de 12 salariés. Ce service est spécialisé dans l'accompagnement vers l'emploi d'un public en situation de grande
précarité. Il s'appuie sur le réseau des SIAE de l'agglomération grenobloise et du Pays voironnais pour construire les parcours professionnels. Vous vous appuierez sur cette expertise pour mener à bien ce projet ainsi que sur la coordinatrice du programme convergence.
MISSIONS
Constituer le réseau des partenaires Hébergement-Logement
Gérer les dossiers complexes
Animation du réseau partenarial
Accompagnement dans le logement
Suivi et évaluation
Missions secondaires :
- Participer aux activités et projets des chantiers d'insertion CVG,
- Participer aux différents comités de suivi,
- Représenter le programme CVG auprès des interlocuteurs du logement et de l'hébergement,
- Informer et actualiser des tableaux de bord et bases de données.
PROFIL
Compétences techniques
- Connaissance des dispositifs et modalités d'accès au logement,
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Power Point, Excel).
Compétences transverses
- Savoir mobiliser différents acteurs pour apporter des solutions aux problématiques rencontrées par les salarié(e)s en insertion,
- Savoir adopter une posture d'accompagnement avec les salarié(e)s en insertion et les chantiers porteurs,
- Savoir rendre compte, oralement et par écrit, à différents interlocuteurs (partenaires, chantiers d'insertion, équipe.),
- Savoir gérer des priorités, prendre des initiatives et s'adapter à différents acteurs.
COMMENT POSTULER
Envoyer lettre de motivation (impérative) + CV à recrutement@groupementdespossibles.org
en rappelant la référence de l'annonce avant le 10 décembre 2025.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireTYPE DE CONTRAT - CDI - 35 h
OU - Grenoble
DATE DE DEBUT - Janvier 2026
REFERENCE DE L'ANNONCE - CPL2
CONTEXTE
Le programme CVG est un projet qui vise à l'amélioration et la pérennisation de la situation des personnes en situation de grande exclusion par la co-construction et le renforcement de l'accompagnement proposé par les chantiers d'insertion qui les accueillent.
La mise en œuvre du programme CVG sur un territoire doit permettre à des publics très éloignés de l'emploi d'accéder à l'Insertion par l'Activité Economique, dont les critères de sélection restent trop élevés au regard des freins lourds de retour à l'emploi constatés.
Sur le département de l'Isère, depuis 2019, Cohérence vise à renforcer et accompagner les Ateliers et Chantiers d'Insertion (ACI) afin de favoriser le recrutement, l'accueil et l'accompagnement de personnes en situation de précarité.
Dans la continuité du programme Cohérence, le programme CVG est une réponse aux enjeux du territoire pour l'emploi des personnes en situation de précarité.
Le programme CVG est également pertinent pour assurer des suites de parcours du dispositif STEP'S sur le territoire grenoblois ainsi que des programmes AAVA (Atelier d'Adaptation à la Vie Active) et PHC (Premières Heures en Chantier) en cours de déploiement sur le territoire.
L'association Convergence France a été missionnée pour essaimer ces programmes sur le territoire national, et accompagner leur mise en œuvre.
Le programme CVG a ainsi été déployé à Lyon, Nantes, Lille, Strasbourg, sur le département de la Charente, Marseille, Rouen, le département de l'Ille-et-Vilaine, de la Somme, de la Moselle, et de la Seine-Saint-Denis, puis sur le département de l'Isère à partir de Mars 2024.
Le service Emploi (VIAE 38) de l'Oiseau bleu, membre du Groupement des Possibles, est porteur des ressources de coordination mutualisées du collectif.
LE SERVICE
Rattaché(e) au service VIAE 38 vous intégrerez une équipe composée de 12 salariés. Ce service est spécialisé dans l'accompagnement vers l'emploi d'un public en situation de grande
précarité. Il s'appuie sur le réseau des SIAE de l'agglomération grenobloise et du Pays voironnais pour construire les parcours professionnels. Vous vous appuierez sur cette expertise pour mener à bien ce projet ainsi que sur la coordinatrice du programme convergence.
MISSIONS
Constituer le réseau des partenaires Hébergement-Logement
Gérer les dossiers complexes
Animation du réseau partenarial
Accompagnement dans le logement
Suivi et évaluation
Missions secondaires :
- Participer aux activités et projets des chantiers d'insertion CVG,
- Participer aux différents comités de suivi,
- Représenter le programme CVG auprès des interlocuteurs du logement et de l'hébergement,
- Informer et actualiser des tableaux de bord et bases de données.
PROFIL
Compétences techniques
- Connaissance des dispositifs et modalités d'accès au logement,
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Power Point, Excel).
Compétences transverses
- Savoir mobiliser différents acteurs pour apporter des solutions aux problématiques rencontrées par les salarié(e)s en insertion,
- Savoir adopter une posture d'accompagnement avec les salarié(e)s en insertion et les chantiers porteurs,
- Savoir rendre compte, oralement et par écrit, à différents interlocuteurs (partenaires, chantiers d'insertion, équipe.),
- Savoir gérer des priorités, prendre des initiatives et s'adapter à différents acteurs.
COMMENT POSTULER
Envoyer lettre de motivation (impérative) + CV à recrutement@groupementdespossibles.org
en rappelant la référence de l'annonce avant le 10 décembre 2025.
