informations générales
Nevers
Contexte :
Nièvre Aménagement est une société anonyme d'économie mixte, au service et sous contrôle des collectivités locales, pour les territoires et leurs habitants, avec des obligations de résultats économiques.
L'entreprise est adhérente à la fédération des EPL (Entreprises Publiques locales).
La Société est une structure essentiellement dédiée à la maitrise d'ouvrage, dans le cadre de réalisations pour son compte, en concession d'aménagement ou de travaux, en maîtrise d'ouvrage déléguée ou dans le cadre d'assistance aux maîtres d'ouvrage dans la conduite opérationnelle de leurs projets.
L'équipe de Nièvre Aménagement réunit les compétences de 2 responsables opérationnels, 5 chefs de projets, 3 chargés d'opérations (aménagements, superstructures, urbanisme, VRD, développement), 5 assistantes (suivi administratif et financier des opérations, et suivi des procédures et vérification des marchés en lien avec la SCET), un DAF, un Directeur.
Missions :
Rattaché.e à la Direction Opérationnelle, vous aurez en charge la conduite de plusieurs opérations d'aménagement dans toutes ses composantes :
- études préalables,
- définition des programmes et budgets,
- pilotage technique, financier, juridique et administratif des dossiers,
- animation de la concertation,
- passage des marchés,
- suivi des travaux et de la maîtrise d'œuvre,
- passation des consultations opérateurs et pilotage des projets immobiliers,
- clôture des opérations.
Profil :
De formation supérieure dans les métiers de l'aménagement, de l'urbanisme ou de la construction (Master 2 universitaire, architecte, ingénieur, .),
Expérience :
Vous justifiez d'au moins une première expérience dans le domaine de l'aménagement.
Une expérience de 5 ans minimum serait un plus en maîtrise d'ouvrage en SEM/EPL, promotion immobilière, collectivité territoriale, voire BET.
Votre forte implication, votre curiosité, votre ténacité et votre sens du travail en équipe seront autant d'atouts pour réussir dans ce poste.
- CDI - Temps plein (37,5 heures) - statut cadre
- Salaire selon expérience
Avantages :
- Tickets restaurants
- 15 jours de repos compensateur
- Congés payés (29 jours)
- Protection sociale et mutuelle de qualité
- Télétravail (1 jour par semaine)
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L'entreprise est adhérente à la fédération des EPL (Entreprises Publiques locales).
La Société est une structure essentiellement dédiée à la maitrise d'ouvrage, dans le cadre de réalisations pour son compte, en concession d'aménagement ou de travaux, en maîtrise d'ouvrage déléguée ou dans le cadre d'assistance aux maîtres d'ouvrage dans la conduite opérationnelle de leurs projets.
L'équipe de Nièvre Aménagement réunit les compétences de 2 responsables opérationnels, 5 chefs de projets, 3 chargés d'opérations (aménagements, superstructures, urbanisme, VRD, développement), 5 assistantes (suivi administratif et financier des opérations, et suivi des procédures et vérification des marchés en lien avec la SCET), un DAF, un Directeur.
Missions :
Rattaché.e à la Direction Opérationnelle, vous aurez en charge la conduite de plusieurs opérations d'aménagement dans toutes ses composantes :
- études préalables,
- définition des programmes et budgets,
- pilotage technique, financier, juridique et administratif des dossiers,
- animation de la concertation,
- passage des marchés,
- suivi des travaux et de la maîtrise d'œuvre,
- passation des consultations opérateurs et pilotage des projets immobiliers,
- clôture des opérations.
Profil :
De formation supérieure dans les métiers de l'aménagement, de l'urbanisme ou de la construction (Master 2 universitaire, architecte, ingénieur, .),
Expérience :
Vous justifiez d'au moins une première expérience dans le domaine de l'aménagement.
Une expérience de 5 ans minimum serait un plus en maîtrise d'ouvrage en SEM/EPL, promotion immobilière, collectivité territoriale, voire BET.
Votre forte implication, votre curiosité, votre ténacité et votre sens du travail en équipe seront autant d'atouts pour réussir dans ce poste.
- CDI - Temps plein (37,5 heures) - statut cadre
- Salaire selon expérience
Avantages :
- Tickets restaurants
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- Congés payés (29 jours)
- Protection sociale et mutuelle de qualité
- Télétravail (1 jour par semaine)
