informations générales
Niort
La Caf soutient financièrement différents services et projets mis en place par nos partenaires au bénéfice des familles Deux-Sévriennes : dans le domaine de la petite enfance (crèches, halte-garderie), dans le domaine de l'enfance (accueil de loisirs) ou encore dans le domaine du lien social (centres socioculturels).
Votre mission : verser les aides financières à ces partenaires dans une logique de rapidité et de qualité.
- Vous avez un rôle d'information et de conseil
- Vous avez un rôle de planification et de gestion
- Vous avez un rôle d'analyse et de vérification
- Vous procédez aux versements des aides financières aux partenaires.
Vous exercer cette activité au sein d'une équipe de 4 gestionnaires des aides aux partenaires. Polyvalents sur l'ensemble des types de financements et de structures, vous vous voyez confier un portefeuille territorial comprenant l'ensemble des partenaires qui le composent.
Vous êtes, de préférence, titulaire d'un diplôme Bac + 2 en comptabilité / gestion ou filières correspondantes.
Vos atouts pour réussir seront :
- Votre sens de la relation de service, de la coopération et du partenariat (écoute, conseil, assistance, pédagogie, orientation à bon escient.).
- Vos qualités d'organisation, d'adaptation et votre sens des priorités.
- Votre rigueur et vos capacités d'analyse.
- Votre capacité à travailler en équipe dans un objectif de performance collective ; savez également travailler en autonomie tout en faisant retour à votre encadrement.
- Vous disposez également de bonnes capacités d'expression écrite et orale et vous avez une aisance avérée avec les outils bureautiques.
CONDITIONS PARTICULIERES
Nous vous proposons un webinaire le 4 juin à 17h30 pour vous présenter le poste plus en détail en présence du manager et d'un collaborateur RH. Pour participer, demandez votre inscription par mail à l'adresse suivante : recrutement@caf79.caf.fr ! Vous recevrez le lien de connexion la veille du webinaire.
Pour candidater :
1. Transmettez-nous votre CV et votre lettre de motivation par mail au plus tard le 13 juin 2024
Avec l'objet suivant : Gestion de la personne et des tiers
2. Réaliser les tests de personnalité sur la plateforme Assessfirst afin d'apporter un éclairage sur le potentiel d'engagement et de réussite sur ce poste au plus tard le 14 juin 2024 en vous connectant à l'adresse suivante : https://afir.st/GdtJrMfPWLbISCA6
Les candidats présélectionnés seront reçus en entretien le 21 juin prochain. Un exercice pratique pourra également être proposé.
La prise de fonction est prévue le 1er octobre 2024.
La rémunération est fixée au niveau 4 de la grille de classification des employés et cadres des organismes de sécurité sociale. Elle correspond à une rémunération brute de 1917 euros par mois. A ce salaire mensuel, s'ajoutent deux primes vacances et une gratification annuelle, portant votre rémunération annuelle brute sur 14 mois à 16838 euros. Vous bénéficiez également de l'intéressement sur les résultats de l'organisme.
Vous choisissez de travailler 36h par semaine (3 jours de RTT) ou 39h par semaine (20 jours de RTT). Vous bénéficiez de l'horaire variable. La Caf dispose d'un protocole d'accord de télétravail qui vous permet potentiellement, une fois l'autonomie acquise dans le poste, de télétravailler 2 jours par semaine. Vous pouvez accéder sur place à notre restaurant d'entreprise. Vous bénéficiez de la complémentaire santé et d'une prévoyance.
Vous disposez d'un accompagnement spécifique et serez amené à suivre des formations ponctuelles susceptible de se dérouler à dehors du département (frais de déplacement et de séjours pris en charge).
Le poste est situé au siège de la Caf des Deux-Sèvres. La Caf est desservie par la ligne de bus 2 (transports urbains gratuits à NIORT).
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireVotre mission : verser les aides financières à ces partenaires dans une logique de rapidité et de qualité.
- Vous avez un rôle d'information et de conseil
- Vous avez un rôle de planification et de gestion
- Vous avez un rôle d'analyse et de vérification
- Vous procédez aux versements des aides financières aux partenaires.
Vous exercer cette activité au sein d'une équipe de 4 gestionnaires des aides aux partenaires. Polyvalents sur l'ensemble des types de financements et de structures, vous vous voyez confier un portefeuille territorial comprenant l'ensemble des partenaires qui le composent.
Vous êtes, de préférence, titulaire d'un diplôme Bac + 2 en comptabilité / gestion ou filières correspondantes.
Vos atouts pour réussir seront :
- Votre sens de la relation de service, de la coopération et du partenariat (écoute, conseil, assistance, pédagogie, orientation à bon escient.).
- Vos qualités d'organisation, d'adaptation et votre sens des priorités.
- Votre rigueur et vos capacités d'analyse.
- Votre capacité à travailler en équipe dans un objectif de performance collective ; savez également travailler en autonomie tout en faisant retour à votre encadrement.
- Vous disposez également de bonnes capacités d'expression écrite et orale et vous avez une aisance avérée avec les outils bureautiques.
CONDITIONS PARTICULIERES
Nous vous proposons un webinaire le 4 juin à 17h30 pour vous présenter le poste plus en détail en présence du manager et d'un collaborateur RH. Pour participer, demandez votre inscription par mail à l'adresse suivante : recrutement@caf79.caf.fr ! Vous recevrez le lien de connexion la veille du webinaire.
Pour candidater :
1. Transmettez-nous votre CV et votre lettre de motivation par mail au plus tard le 13 juin 2024
Avec l'objet suivant : Gestion de la personne et des tiers
2. Réaliser les tests de personnalité sur la plateforme Assessfirst afin d'apporter un éclairage sur le potentiel d'engagement et de réussite sur ce poste au plus tard le 14 juin 2024 en vous connectant à l'adresse suivante : https://afir.st/GdtJrMfPWLbISCA6
Les candidats présélectionnés seront reçus en entretien le 21 juin prochain. Un exercice pratique pourra également être proposé.
La prise de fonction est prévue le 1er octobre 2024.
La rémunération est fixée au niveau 4 de la grille de classification des employés et cadres des organismes de sécurité sociale. Elle correspond à une rémunération brute de 1917 euros par mois. A ce salaire mensuel, s'ajoutent deux primes vacances et une gratification annuelle, portant votre rémunération annuelle brute sur 14 mois à 16838 euros. Vous bénéficiez également de l'intéressement sur les résultats de l'organisme.
Vous choisissez de travailler 36h par semaine (3 jours de RTT) ou 39h par semaine (20 jours de RTT). Vous bénéficiez de l'horaire variable. La Caf dispose d'un protocole d'accord de télétravail qui vous permet potentiellement, une fois l'autonomie acquise dans le poste, de télétravailler 2 jours par semaine. Vous pouvez accéder sur place à notre restaurant d'entreprise. Vous bénéficiez de la complémentaire santé et d'une prévoyance.
Vous disposez d'un accompagnement spécifique et serez amené à suivre des formations ponctuelles susceptible de se dérouler à dehors du département (frais de déplacement et de séjours pris en charge).
Le poste est situé au siège de la Caf des Deux-Sèvres. La Caf est desservie par la ligne de bus 2 (transports urbains gratuits à NIORT).
