informations générales
Pointe-à-Pitre
Compétences :
Excellentes compétences en gestion de projet, planification et en leadership.
Bonne communication et capacité à négocier avec différentes parties prenantes.
Capacité à gérer les priorités et à respecter les délais.
Capacité à travailler en équipe et à mobiliser les membres autour des objectifs communs.
Fortes compétences en analyse et en résolution de problèmes.
Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des décisions.
Orientation résultats et souci du détail.
Capacité à gérer plusieurs projets simultanément tout en respectant les priorités.
Responsabilités :
Planifier et coordonner les différentes étapes des projets en respectant les délais et les budgets.
Élaborer le plan de projet en définissant les objectifs, les échéanciers et les ressources nécessaires.
Coordonner les activités des membres de l'équipe projet et assurer le suivi des tâches.
Assurer la communication avec les parties prenantes internes et externes au projet.
Identifier les risques et proposer des solutions pour les atténuer.
Communiquer de manière régulière avec les clients pour assurer leur satisfaction et
répondre à leurs besoins.
Savoir-être professionnels :
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Faire preuve de créativité, d'inventivité
S'adapter aux changements
Travailler en équipe
Définir des axes prioritaires de développement commercial
Conseiller une structure dans la gestion de son activité
Apporter des conseils sur le développement durable en entreprise
Intervenir en recherche, innovation et prospective
Qualification :
Diplôme universitaire en gestion de projet, ingénierie, informatique, ou en administration des affaires
Expérience significative dans la gestion de projets multidisciplinaires.