informations générales
Bordeaux
Le groupe EVORIEL recherche au sein de sa marque Lamy, un Chargé d'Accueil H/F en CDI, pour son agence de Bordeaux, au sein du quartier Victoire.
A ce titre, vos missions consisteront à :
* Assurer l'accueil physique et téléphonique de nos clients ;
* Renseigner et orienter notre clientèle ;
* Assurer les missions administratives courantes.
En plus de vos missions d'accueil, vous pourriez être amené à assister le service commercial dédié aux locations. Vos missions seraient :
* La communication des biens (prise de photos, rédaction d'annonce, diffusion sur les sites partenaires, ...) ;
* La sélection des dossiers de location et vérification de la solvabilité ;
* La rédaction des baux de location ;
* La réalisation des pré-visites et rédaction des états des lieux.
Cette liste est non-exhaustive.
N.B. : Le pôle des Services aux Particuliers est l'un des leaders du marché de l'administration de biens. Il couvre les activités de syndic, vente, location, et gérance grâce à son réseau de plus de 200 agences et ses 120 résidences gérées au niveau national.
Qualifications
Cette opportunité est faite pour vous si.
Vous êtes titulaire d'un BAC+2 (BTS type Professions immobilières, Négociation et Relation Client.) ;
Vous possédez une première expérience en tant que commercial acquise ou non dans le secteur de l'immobilier ;
Vous êtes reconnu pour votre tempérament commercial, votre dynamisme et votre gout du challenge.
Informations complémentaires
Nous agissons en tant qu'Entreprise citoyenne avec une symétrie des attentions pour ses clients et ses collaborateurs.
Notre politique de Ressources Humaines vise à créer un environnement favorable à l'épanouissement professionnel, à la croissance personnelle et au succès du collectif.
Nous garantissons à nos collaborateurs :
* Une politique RSE en mettant l'accent sur l'éthique, la durabilité et l'impact social positif ;
* La formation en continue avec le développement des compétences et la professionnalisation des collaborateurs ;
* Le Télétravail et la flexibilité du travail afin de permettre à nos collaborateurs de continuer à disposer d'un équilibre vie privée/vie professionnelle ;
* Le bien-être et la santé mentale des collaborateurs afin d'exercer les missions dans les meilleures conditions de travail, avec des avantages sociaux attractifs en lien avec notre accord QVTC ;
* Une culture d'entreprise inclusive où la diversité à toute sa place et les collaborateurs sont respectés et soutenus ;
* La digitalisation de nos outils et process afin d'améliorer l'expérience collaborateur.
Un savoir-faire, trois marques de confiance, des collaborateurs épanouis et engagés qui contribuent à la réussite de l'entreprise ! Rejoignez-nous !
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireA ce titre, vos missions consisteront à :
* Assurer l'accueil physique et téléphonique de nos clients ;
* Renseigner et orienter notre clientèle ;
* Assurer les missions administratives courantes.
En plus de vos missions d'accueil, vous pourriez être amené à assister le service commercial dédié aux locations. Vos missions seraient :
* La communication des biens (prise de photos, rédaction d'annonce, diffusion sur les sites partenaires, ...) ;
* La sélection des dossiers de location et vérification de la solvabilité ;
* La rédaction des baux de location ;
* La réalisation des pré-visites et rédaction des états des lieux.
Cette liste est non-exhaustive.
N.B. : Le pôle des Services aux Particuliers est l'un des leaders du marché de l'administration de biens. Il couvre les activités de syndic, vente, location, et gérance grâce à son réseau de plus de 200 agences et ses 120 résidences gérées au niveau national.
Qualifications
Cette opportunité est faite pour vous si.
Vous êtes titulaire d'un BAC+2 (BTS type Professions immobilières, Négociation et Relation Client.) ;
Vous possédez une première expérience en tant que commercial acquise ou non dans le secteur de l'immobilier ;
Vous êtes reconnu pour votre tempérament commercial, votre dynamisme et votre gout du challenge.
Informations complémentaires
Nous agissons en tant qu'Entreprise citoyenne avec une symétrie des attentions pour ses clients et ses collaborateurs.
Notre politique de Ressources Humaines vise à créer un environnement favorable à l'épanouissement professionnel, à la croissance personnelle et au succès du collectif.
Nous garantissons à nos collaborateurs :
* Une politique RSE en mettant l'accent sur l'éthique, la durabilité et l'impact social positif ;
* La formation en continue avec le développement des compétences et la professionnalisation des collaborateurs ;
* Le Télétravail et la flexibilité du travail afin de permettre à nos collaborateurs de continuer à disposer d'un équilibre vie privée/vie professionnelle ;
* Le bien-être et la santé mentale des collaborateurs afin d'exercer les missions dans les meilleures conditions de travail, avec des avantages sociaux attractifs en lien avec notre accord QVTC ;
* Une culture d'entreprise inclusive où la diversité à toute sa place et les collaborateurs sont respectés et soutenus ;
* La digitalisation de nos outils et process afin d'améliorer l'expérience collaborateur.
Un savoir-faire, trois marques de confiance, des collaborateurs épanouis et engagés qui contribuent à la réussite de l'entreprise ! Rejoignez-nous !
