Chargé / Chargée d'accueil

Sous la responsabilité de la direction, vous serez en charge de l'accueil physique et téléphonique du centre socioculturel en lien avec les orientations du conseil d'administration et du projet social.
Missions :
- Participe à l'élaboration et à la réalisation du Projet Social
- Gérer les inscriptions aux activités et les encaissements de celles-ci et aussi des adhésions
- Accueillir, écouter, informer et orienter le public (physiquement et par téléphone).
- Contribuer au suivi administratif des activités (paramétrage, inscriptions, règlements, pointages sur GOASSO)
- Assurer l'organisation logistique des activités et réunions (cahier de messages, suivi des permanences, demande prêt de salle...)
- Saisir, trier, classer des documents
- Inscrire son travail dans une dynamique d'équipe
- Assurer le suivi des courriers : réception, envoi, orientation
- Assurer l'affichage en lien avec l'accueil (écran, affiches, décoration .), animer l'espace d'accueil et mettre en avant les projets de la structure
- Assurer l'organisation de l'archivage des documents au sein de la structure
- Participer aux activités transversales mises en place sur le centre (activités, fêtes, projets diverses .)

Compétences :
Sens du contact et de l'écoute, savoir travailler en équipe. Rigoureux et organisé, discrétion, honnêteté. Observer, alerter si dysfonctionnement. Être force de proposition et maîtrise des outils informatiques.
Sens du classement, de l'organisation et capacités rédactionnelles. Savoir hiérarchiser les tâches en fonction de leur importance et capacité à prendre des décisions lorsque la tâche relève de ses compétences.
Profil :
BAC professionnel accueil ou équivalent
Expérience en accueil, une expérience en Centre Social serait un plus
Connaissance du logiciel de gestion d'adhérents GOASSO apprécié (formation assurée)

Qualités :
Sens de l'accueil et du lien social
Autonome
Sens du travail en équipe / Organisé(e)
Faculté d'adaptation et de prise d'initiatives

Poste à pourvoir à partir du 01/01/2026
CDD de 6 mois avec période d'essai, temps complet (35 heures) horaires fixes avec travail parfois le samedi et quelques soirées par mois, rémunération selon la convention collective ALISFA pesée à 84 points + reprise d'ancienneté, tickets restaurants/participation employeur mutuelle et titre de transport, Chèques Kadéos.

Adresser lettre de motivation et CV à :
Madame la Présidente du CGAMPT (Conseil Gestion Animation Maison Pour Tous) 7, voie Rosa Parks - 94 550 Chevilly Larue
Renseignements auprès de Nassim HAMANI, directeur de la Maison pour Tous : direction@mpt-chevillylarue.fr