informations générales
Bellac
Dans le cadre de la création en Haute Vienne de son service de Placement Educatif à Domicile (PEAD), service composé de 2 équipes de professionnels chargées de l'intervention à domicile et d'une équipe rattachée à la maison du PEAD pour accompagner des enfants de 0 à 18 ans et leurs familles, l'Institut Don Bosco cherche pour relever ce challenge :
Un chef de service éducatif H/F
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité du Directeur du service, vos missions seront :
- d'appuyer la direction de l'établissement dans l'ouverture et l'organisation du service de PEAD (recherche immobilière, aménagement des locaux, recrutement des équipes),
- de participer à l'élaboration du projet d'établissement du PEAD et à la mise en œuvre d'une nouvelle modalité d'accompagnement en Haute Vienne,
- de piloter l'action du service et apporter un éclairage technique à l'élaboration et la construction des projets individualisés,
- de manager l'équipe pluridisciplinaire : fil rouge, élaboration des plannings, gestion des absences, développement des compétences, supervision des écrits professionnels, coordonner un travail en équipe,
- de rencontrer les familles pour informer des modalités d'accompagnement, présenter le dispositif et être l'un de leur interlocuteur de référence tout au long du placement.
Vos atouts pour réussir :
- Vous êtes titulaire du CAFERUIS.
- Vous êtes un professionnel expérimenté de la protection de l'enfance, dans l'intervention à domicile, en milieu ouvert.
- Vous souhaitez vous inscrire dans un projet associatif ambitieux, dans un projet expérimental
- Vous disposez de capacités managériales avérées.
Alors ? Vous venez ?
Nous vous proposons :
- Un statut Cadre, un emploi en CDI, à temps complet.
- Basé à Bellac, à pourvoir immédiatement.
- Une rémunération brute annuelle entre 39K€ et 49K€ (selon l'expérience et les modalités de la convention collective) + indemnités de sujétion spéciale.
- Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 65%
- 25 jours de congés annuels + 18 jours de congés trimestriels supplémentaires.
- Des indemnités d'astreintes le cas échéant.
- Un CSE attractif : carte vacances, locations saisonnières, places de cinéma
Pour postuler :
- Envoyez- nous votre CV et lettre de motivation
- Pour nous découvrir, nous nous rencontrerons dans le cadre d'un ou plusieurs entretiens.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireUn chef de service éducatif H/F
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité du Directeur du service, vos missions seront :
- d'appuyer la direction de l'établissement dans l'ouverture et l'organisation du service de PEAD (recherche immobilière, aménagement des locaux, recrutement des équipes),
- de participer à l'élaboration du projet d'établissement du PEAD et à la mise en œuvre d'une nouvelle modalité d'accompagnement en Haute Vienne,
- de piloter l'action du service et apporter un éclairage technique à l'élaboration et la construction des projets individualisés,
- de manager l'équipe pluridisciplinaire : fil rouge, élaboration des plannings, gestion des absences, développement des compétences, supervision des écrits professionnels, coordonner un travail en équipe,
- de rencontrer les familles pour informer des modalités d'accompagnement, présenter le dispositif et être l'un de leur interlocuteur de référence tout au long du placement.
Vos atouts pour réussir :
- Vous êtes titulaire du CAFERUIS.
- Vous êtes un professionnel expérimenté de la protection de l'enfance, dans l'intervention à domicile, en milieu ouvert.
- Vous souhaitez vous inscrire dans un projet associatif ambitieux, dans un projet expérimental
- Vous disposez de capacités managériales avérées.
Alors ? Vous venez ?
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- Un statut Cadre, un emploi en CDI, à temps complet.
- Basé à Bellac, à pourvoir immédiatement.
- Une rémunération brute annuelle entre 39K€ et 49K€ (selon l'expérience et les modalités de la convention collective) + indemnités de sujétion spéciale.
- Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 65%
- 25 jours de congés annuels + 18 jours de congés trimestriels supplémentaires.
- Des indemnités d'astreintes le cas échéant.
- Un CSE attractif : carte vacances, locations saisonnières, places de cinéma
Pour postuler :
- Envoyez- nous votre CV et lettre de motivation
- Pour nous découvrir, nous nous rencontrerons dans le cadre d'un ou plusieurs entretiens.
