informations générales
Aix-les-Bains
Depuis 1960, l'Association « APEI les Papillons Blancs » d'Aix-les-Bains, mobilise professionnels et bénévoles autour de l'accompagnement de personnes en situation de handicap mental sur un large bassin de vie autour de la Ville centre ; ce sont aujourd'hui près de 450 enfants, adolescents et adultes qui sont accompagnés et accueillis dans 13 établissements par plus de 350 professionnels du secteur médico-social.
Présentation de l'établissement :
L'Institut Médico Educatif de Marlioz (IME) accueille avec ou sans hébergement à l'internat des enfants et des adolescents, filles et garçons âgés de 5 à 20 ans, déficients intellectuels. Il est agréé pour l'accueil de 63 enfants et adolescents, l'hébergement compte 30 places. L'IME mène une action éducative favorisant le développement de la meilleure autonomie possible dans la vie quotidienne et sociale, une action pédagogique assurant la maîtrise maximale des outils de type scolaire (lecture, écriture, numération, calcul) et de développement culturel. Il assure pour les plus âgés une première formation professionnelle au travers d'ateliers (jardinage/espaces verts, entretien du linge et des locaux), techniques bois, sous-traitance. Il développe, enfin, une action thérapeutique par les soins et les rééducations.
Missions principales :
Sous la responsabilité de la direction du Pôle Education/apprentissage :
- Le ou la Chef(fe) de service dans sa posture de cadre a pour mission de mettre en œuvre les axes du projet d'établissement/de service de l'IME et du SESSAD conformément au cadre légal et réglementaire du secteur et aux recommandations des bonnes pratiques professionnelles.
- Il ou elle anime une équipe pluridisciplinaire, établie et suit les plannings, conduit les réunions de projets et de coordination, veille à une application rigoureuse de la législation du travail et du secteur des ESMS.
- Il ou elle garantit que chaque personne accueillie, dispose d'un projet personnalisé favorisant l'expression de ses choix, dans le cadre des projets éducatifs, pédagogiques et thérapeutique. Il ou elle garantit le suivi de l'accompagnement des personnes accueillies tout au long de leur parcours au sein du secteur enfant (admission, intégration, accompagnement et sortie) en veillant à la participation des familles et représentants légaux.
- Représentant notre association envers nos partenaires, il ou elle participe activement sur notre territoire, en appui et ressources auprès des institutions.
Profil et compétences :
- Le ou la chef(fe) de service sait travailler en autonomie et fait preuve d'esprit d'initiative
- Le ou la chef(fe) de service sait faire preuve de capacités d'adaptation et possède un vrai attrait pour le travail en équipe
- Il ou elle possède les connaissances spécifiques de l'environnement médico-social (méthodes et stratégies éducatives pour les enfants/adolescents porteurs de troubles du spectre autistique, expérience de l'accompagnement dans l'inclusion scolaire et professionnelle)
- Le ou la chef(fe) de service maitrise les capacités rédactionnelles nécessaires à la mise en œuvre des projets et synthèses institutionnelles.
Contraintes particulières du poste :
- Diplôme universitaire de Niv II. Expérience en management de proximité exigée
- Permis de conduire B obligatoire
Statut et rémunération :
Salaire conventionnel de la CCNT 66 - chef(fe) de service éducatif-classe2-Niveau 2, avec une expérience de management médico-social.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenairePrésentation de l'établissement :
L'Institut Médico Educatif de Marlioz (IME) accueille avec ou sans hébergement à l'internat des enfants et des adolescents, filles et garçons âgés de 5 à 20 ans, déficients intellectuels. Il est agréé pour l'accueil de 63 enfants et adolescents, l'hébergement compte 30 places. L'IME mène une action éducative favorisant le développement de la meilleure autonomie possible dans la vie quotidienne et sociale, une action pédagogique assurant la maîtrise maximale des outils de type scolaire (lecture, écriture, numération, calcul) et de développement culturel. Il assure pour les plus âgés une première formation professionnelle au travers d'ateliers (jardinage/espaces verts, entretien du linge et des locaux), techniques bois, sous-traitance. Il développe, enfin, une action thérapeutique par les soins et les rééducations.
Missions principales :
Sous la responsabilité de la direction du Pôle Education/apprentissage :
- Le ou la Chef(fe) de service dans sa posture de cadre a pour mission de mettre en œuvre les axes du projet d'établissement/de service de l'IME et du SESSAD conformément au cadre légal et réglementaire du secteur et aux recommandations des bonnes pratiques professionnelles.
- Il ou elle anime une équipe pluridisciplinaire, établie et suit les plannings, conduit les réunions de projets et de coordination, veille à une application rigoureuse de la législation du travail et du secteur des ESMS.
- Il ou elle garantit que chaque personne accueillie, dispose d'un projet personnalisé favorisant l'expression de ses choix, dans le cadre des projets éducatifs, pédagogiques et thérapeutique. Il ou elle garantit le suivi de l'accompagnement des personnes accueillies tout au long de leur parcours au sein du secteur enfant (admission, intégration, accompagnement et sortie) en veillant à la participation des familles et représentants légaux.
- Représentant notre association envers nos partenaires, il ou elle participe activement sur notre territoire, en appui et ressources auprès des institutions.
Profil et compétences :
- Le ou la chef(fe) de service sait travailler en autonomie et fait preuve d'esprit d'initiative
- Le ou la chef(fe) de service sait faire preuve de capacités d'adaptation et possède un vrai attrait pour le travail en équipe
- Il ou elle possède les connaissances spécifiques de l'environnement médico-social (méthodes et stratégies éducatives pour les enfants/adolescents porteurs de troubles du spectre autistique, expérience de l'accompagnement dans l'inclusion scolaire et professionnelle)
- Le ou la chef(fe) de service maitrise les capacités rédactionnelles nécessaires à la mise en œuvre des projets et synthèses institutionnelles.
Contraintes particulières du poste :
- Diplôme universitaire de Niv II. Expérience en management de proximité exigée
- Permis de conduire B obligatoire
Statut et rémunération :
Salaire conventionnel de la CCNT 66 - chef(fe) de service éducatif-classe2-Niveau 2, avec une expérience de management médico-social.
