informations générales
Schiltigheim
CDI
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains - une vision fondatrice de notre engagement.
Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire.
Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers.
Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien.
Advance Recrutement Santé, recrute pour son client, une clinique privée, un CADRE DE SANTE (H/F)
Missions principales :
Le Cadre de Santé est garant de la qualité des soins et du bon fonctionnement des équipes soignantes au sein de la clinique. Il assure la coordination, l'organisation et le management des équipes dans le respect des valeurs de l'établissement et des réglementations en vigueur.
Responsabilités :
Management des équipes
Encadrer, animer et accompagner les équipes soignantes (IDE, AS, psychologues, etc.).
Organiser les plannings, gérer les absences et assurer la continuité des soins.
Favoriser la cohésion et la motivation des équipes.
Organisation des soins :
Garantir la qualité et la sécurité des soins.
Superviser la mise en œuvre des protocoles et procédures.
Participer à l'élaboration et au suivi des projets de soins individualisés.
Gestion administrative :
Suivre les indicateurs d'activité et de qualité.
Participer à la gestion budgétaire du service.
Assurer la conformité réglementaire (traçabilité, audits, certifications).
Communication et coordination :
Assurer le lien entre la direction, les équipes et les familles.
Collaborer avec les médecins et les autres professionnels de santé.
Participer aux réunions institutionnelles et aux projets transversaux.
Profil recherché :
Diplôme Cadre de Santé ou Master en Management des Organisations de Santé.
Expérience confirmée en management
Compétences en management, gestion de conflits, organisation des soins.
Qualités relationnelles, sens de l'écoute et capacité à fédérer.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireRéseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire.
Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers.
Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien.
Advance Recrutement Santé, recrute pour son client, une clinique privée, un CADRE DE SANTE (H/F)
Missions principales :
Le Cadre de Santé est garant de la qualité des soins et du bon fonctionnement des équipes soignantes au sein de la clinique. Il assure la coordination, l'organisation et le management des équipes dans le respect des valeurs de l'établissement et des réglementations en vigueur.
Responsabilités :
Management des équipes
Encadrer, animer et accompagner les équipes soignantes (IDE, AS, psychologues, etc.).
Organiser les plannings, gérer les absences et assurer la continuité des soins.
Favoriser la cohésion et la motivation des équipes.
Organisation des soins :
Garantir la qualité et la sécurité des soins.
Superviser la mise en œuvre des protocoles et procédures.
Participer à l'élaboration et au suivi des projets de soins individualisés.
Gestion administrative :
Suivre les indicateurs d'activité et de qualité.
Participer à la gestion budgétaire du service.
Assurer la conformité réglementaire (traçabilité, audits, certifications).
Communication et coordination :
Assurer le lien entre la direction, les équipes et les familles.
Collaborer avec les médecins et les autres professionnels de santé.
Participer aux réunions institutionnelles et aux projets transversaux.
Profil recherché :
Diplôme Cadre de Santé ou Master en Management des Organisations de Santé.
Expérience confirmée en management
Compétences en management, gestion de conflits, organisation des soins.
Qualités relationnelles, sens de l'écoute et capacité à fédérer.
