informations générales
Couronne
Le centre hospitalier Camille Claudel recrute un cadre supérieur de santé pour assurer la coordination du Pôle pharmacie-hygiène, soins somatiques, santé publique MDU et éducation thérapeutique.
* Missions générales :
Interlocuteur de la direction des soins à laquelle il est rattaché, le Cadre Supérieur contribue activement à la mise en place des objectifs institutionnels, à travers le projet d'établissement, en partenariat avec l'ensemble des directions, dans les limites de son champ de compétences.
Il contribue à inscrire le pôle dans un fonctionnement transversal.
Au sein du pôle, en collaboration avec le chef de pôle :
Il participe à la conception et à la mise en œuvre du projet médico-soignant versant soins paramédicaux et socio-éducatifs, en lien avec le projet d'établissement.
Il contribue en étroite collaboration avec le Chef de pôle à l'élaboration du projet de pôle et assure sa déclinaison avec la participation de l'équipe médicale et l'équipe d'encadrement.
Il veille au suivi et au respect du contrat de pôle.
Il est responsable de l'organisation des soins paramédicaux et de la continuité des services.
Il s'implique dans la démarche qualité-gestion des risques de l'établissement en s'impliquant dans les démarches de certification de l'établissement.
Il garantit un réseau de communication efficace avec les équipes médicales, les cadres et l'équipe de direction.
Il accompagne l'équipe d'encadrement dans le développement de leurs compétences managériales en lien avec le projet managérial de l'établissement.
* Missions spécifiques à la Direction des soins :
Les fonctions du cadre supérieur s'articulent autour de trois missions principales :
Le pilotage des activités, des métiers paramédicaux et des compétences,
La collaboration au pilotage du pôle,
L'organisation des soins somatiques et la régulation des parcours patients
La contribution et la mise en oeuvre de la politique de stage.
Il pilote une ou plusieurs missions transversales confiées par le Directeur des soins.
Il est garant de l'information et de la communication entre le pôle et la direction des soins par l'élaboration de tableaux de bord et de reporting des activités du pôle.
Il participe aux entretiens de recrutement des professionnels paramédicaux et socio-éducatifs.
Il assure les missions de coordonnateur et valide la gestion de l'absentéisme en amont et assure le lien avec la direction des soins en charge du fonctionnement du SICS afin de garantir l'exhaustivité des besoins.
Il contribue au développement d'une politique d'attractivité paramédicale et socio-éducative.
Il représente la direction des soins dans les groupes de travail, les manifestations ou réunions partenariales et assure le relais des informations.
Activités :
Gestion des projets
Managements d'équipe projet
Organiser des réunions
Accompagner l'évolution des organisations et des métiers
Gérer des dysfonctionnements
Savoirs :
Concevoir, présenter, mettre en oeuvre, assurer le suivi et l'évaluation de projets
Gestion de l'informatique : word, excel, power point
Stratégie et organisation / conduite du changement
Savoir-faire :
Animer, mobiliser et entraîner des équipes soignantes
Conduite de réunion
Communiquer auprès des professionnels
Traduire la stratégie en orientations, en plans d'actions et en moyens de réalisation
Produire des écrits professionnels (compte -rendus, projets, rapport d'activité)
Argumenter, influencer et convaincre un ou plusieurs interlocuteurs, dans un domaine de compétence
Prérequis / Diplôme exigé / Formation obligatoire :
Diplôme de cadre supérieur de santé ou 3 ans dans la fonction de cadre de santé
Diplôme de cadre de santé (obligatoire)
Diplôme universitaire recommandé (management des établissements de santé / Droits des patients / Démarche projet)
Incendie
CONTRAT : CDD; CDI; Détachement; Mutation
Pour tout renseignement complémentaire : direction.soins@ch-claudel.fr
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaire* Missions générales :
Interlocuteur de la direction des soins à laquelle il est rattaché, le Cadre Supérieur contribue activement à la mise en place des objectifs institutionnels, à travers le projet d'établissement, en partenariat avec l'ensemble des directions, dans les limites de son champ de compétences.
Il contribue à inscrire le pôle dans un fonctionnement transversal.
Au sein du pôle, en collaboration avec le chef de pôle :
Il participe à la conception et à la mise en œuvre du projet médico-soignant versant soins paramédicaux et socio-éducatifs, en lien avec le projet d'établissement.
Il contribue en étroite collaboration avec le Chef de pôle à l'élaboration du projet de pôle et assure sa déclinaison avec la participation de l'équipe médicale et l'équipe d'encadrement.
Il veille au suivi et au respect du contrat de pôle.
Il est responsable de l'organisation des soins paramédicaux et de la continuité des services.
Il s'implique dans la démarche qualité-gestion des risques de l'établissement en s'impliquant dans les démarches de certification de l'établissement.
Il garantit un réseau de communication efficace avec les équipes médicales, les cadres et l'équipe de direction.
Il accompagne l'équipe d'encadrement dans le développement de leurs compétences managériales en lien avec le projet managérial de l'établissement.
* Missions spécifiques à la Direction des soins :
Les fonctions du cadre supérieur s'articulent autour de trois missions principales :
Le pilotage des activités, des métiers paramédicaux et des compétences,
La collaboration au pilotage du pôle,
L'organisation des soins somatiques et la régulation des parcours patients
La contribution et la mise en oeuvre de la politique de stage.
Il pilote une ou plusieurs missions transversales confiées par le Directeur des soins.
Il est garant de l'information et de la communication entre le pôle et la direction des soins par l'élaboration de tableaux de bord et de reporting des activités du pôle.
Il participe aux entretiens de recrutement des professionnels paramédicaux et socio-éducatifs.
Il assure les missions de coordonnateur et valide la gestion de l'absentéisme en amont et assure le lien avec la direction des soins en charge du fonctionnement du SICS afin de garantir l'exhaustivité des besoins.
Il contribue au développement d'une politique d'attractivité paramédicale et socio-éducative.
Il représente la direction des soins dans les groupes de travail, les manifestations ou réunions partenariales et assure le relais des informations.
Activités :
Gestion des projets
Managements d'équipe projet
Organiser des réunions
Accompagner l'évolution des organisations et des métiers
Gérer des dysfonctionnements
Savoirs :
Concevoir, présenter, mettre en oeuvre, assurer le suivi et l'évaluation de projets
Gestion de l'informatique : word, excel, power point
Stratégie et organisation / conduite du changement
Savoir-faire :
Animer, mobiliser et entraîner des équipes soignantes
Conduite de réunion
Communiquer auprès des professionnels
Traduire la stratégie en orientations, en plans d'actions et en moyens de réalisation
Produire des écrits professionnels (compte -rendus, projets, rapport d'activité)
Argumenter, influencer et convaincre un ou plusieurs interlocuteurs, dans un domaine de compétence
Prérequis / Diplôme exigé / Formation obligatoire :
Diplôme de cadre supérieur de santé ou 3 ans dans la fonction de cadre de santé
Diplôme de cadre de santé (obligatoire)
Diplôme universitaire recommandé (management des établissements de santé / Droits des patients / Démarche projet)
Incendie
CONTRAT : CDD; CDI; Détachement; Mutation
Pour tout renseignement complémentaire : direction.soins@ch-claudel.fr
