Auxiliaire de Vie Sociale -AVS-

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  • Hagetmau

La Fédération ADMR des Landes recherche un(e) Auxiliaire de vie (H/F).

L'ADMR a pour mission d'offrir un soutien, du confort et une qualité de vie pour les personnes qui souhaitent vieillir à leur domicile.
Nous recherchons des personnes en quête de sens, qui ont pour but d'encourager l'autonomie et participer au bien-être de nos bénéficiaires.
Vous désirez donner un sens à votre carrière et trouver un emploi de proximité ? Rejoignez-nous !

En tant qu'Auxiliaire de vie sociale, vous intervenez auprès d'un large public (personne âgée dépendante, personne en situation de handicap, famille).
Vous êtes le garant du bien-être de la personne aidée.

Dans le cadre de vos missions :

- Vous accompagnez le bénéficiaire pour les actes essentiels de la vie (acte d'hygiène/toilette, habillage, repas, aide au lever/au coucher, mobilité adaptée à la personne.)
- Vous participez à l'entretien du cadre de vie (logement, linge...etc.)
- Vous stimulez et favorisez par vos actions, le maintien du lien et de la vie sociale de la personne (courses, activités de loisirs, aide à l'administratif, RDV divers .)
- Vous veillez et êtes attentif à l'évolution de la personne
- Vous travaillez au maintien et à la préservation de son autonomie.

Savoir être : Être à l'écoute, avoir un bon relationnel. Savoir travailler en collaboration avec l'ensemble des intervenants. Avoir le sens du service rendu et de la satisfaction du bénéficiaire. Vous appréciez travailler en autonomie.

A savoir :
Des déplacements quotidiens sur une zone définit sont à prévoir dans le cadre de votre fonction.
Contrat à temps partiel ou temps-plein selon vos projets.
Des astreintes de week-end sont à prévoir par roulement.

Nos + :
- Des missions proches de chez vous,
- Des temps de travail adaptables à votre rythme de vie et vos contraintes personnelles,
- Un accompagnement personnalisé dès votre embauche avec parcours d'intégration,
- Le remboursement des frais kilométriques, temps de déplacement rémunéré,
- Un temps d'échange en réunion d'équipe,
- Une majoration de 45% le dimanche et les jours fériés,
- Diplôme dans la Branche et ancienneté valorisés,
- Une rémunération évolutive tout au long de sa carrière,
- Prévoyance, mutuelle d'entreprise prise en charge par l'employeur à hauteur de 58%,
- Aides financières adaptées
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