informations générales
Alban
CDI
COMPETENCES CLES :
- Faire preuve d'empathie et de bienveillance à l'égard des familles et des enfants.
- Etre disponible.
- Etre autonome.
- Etre capable d'observation, d'écoute et d'anticipation.
- Avoir le goût du travail en équipe.
- Etre capable d'adaptation et de remise en question.
- Etre réactive, avoir une attitude réflexive, et être force de proposition.
- Avoir le sens de la discrétion.
LES MISSIONS ET ACTIVITES :
1. Accueillir les enfants, leurs parents ou substituts parentaux.
2. Observer l'enfant et mesurer les principaux paramètres liés à son état de santé et son développement.
3. Accompagner l'enfant dans ses découvertes, ses apprentissages et l'aider à l'acquisition de l'autonomie.
4. Participer à la mise en œuvre du projet d'accueil et du projet pédagogique.
5. Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de l'enfant, du matériel de soin et ludique.
6. Travailler en équipe pour assurer un accueil de qualité dans les meilleures conditions
POSITIONNEMENT :
Sous l'autorité de la Présidente du Groupement Familles Rurales des Monts d'Alban, en sa qualité d'employeur et gestionnaire de la crèche. L'auxiliaire de puériculture est sous l'autorité hiérarchique de la directrice de la crèche, accompagnée par la Fédération Familles Rurales du Tarn délégataire de la gestion des ressources humaines.


