informations générales
Nevers
L'ADAPEI de la Nièvre recrute un.e Auxiliaire de Puériculture (H/F) pour une Micro-crèche.
Ce poste est créé pour la micro-crèche de 12 places qui ouvrira le 2 septembre 2024. Les recrutements sont à pourvoir avant le 30 avril 2024 pour permettre l'instruction du dossier par la PMI. Le référent technique sera embauché le 1er juillet 2024 pour préparer l'ouverture. L'équipe démarrera le 19 août 2024.
Missions :
¿ Accueil des parents et des enfants notamment des enfants en situation de handicap
o Identifier et respecter les besoins de chaque enfant. Favoriser la socialisation. Contribuer à l'identification des signes d'appel, de mal-être physique ou psychique de l'enfant, en lien avec la direction, alerter les parents et si nécessaire les services compétents
o Etablir une relation de confiance avec les parents et communiquer avec eux. Les accompagner en adéquation avec le projet d'établissement (rythme, alimentation, allaitement )
o Prendre en compte la diversité cultuelle
¿ Création et mise en oeuvre des conditions nécessaires au bien-être de l'enfant
o Aménager des espaces de vie adaptés aux besoins
o Assurer la sécurité affective et physique de l'enfant, être force de proposition pour améliorer le bien-être de l'enfant
o Réaliser les soins courants d'hygiène dans le respect de l'intimité de l'enfant
o Répondre aux besoins alimentaires de l'enfant
o Favoriser les sorties extérieures
¿ Aide à l'enfant dans son développement et dans l'acquisition de l'autonomie
¿ Elaboration et mise en oeuvre des règles de sécurité et d'hygiène
¿ Participation à l'élaboration du projet d'établissement
o Situer sa fonction et son rôle au sein d'une équipe disciplinaire
o Favoriser la participation des parents à la vie de l'établissement par la proposition d'actions concrètes
o S'impliquer dans le portage de projets culturels, artistiques, psychomoteurs, environnementaux
o Accompagner les stagiaires et/ou apprentis
Profil :
¿ Compétences techniques :
o Développement et psychologie de l'enfant : son développement physique, affectif et cognitif. Repérage des troubles et du handicap.
¿ Compétences relationnelles
o Savoir répondre aux besoins des enfants, des parents et de l'équipe
o Approche du handicap
o Savoir garder de la distance, rester professionnelle
¿ Savoir-être
o Capacité de travailler en équipe pluridisciplinaire
o Ecoute
Conditions du poste :
¿ Diplôme exigé DE Auxiliaire de Puériculture
¿ Permis B valide
¿ CDI temps plein. 35h annualisées. En semaine avec réunions possibles en soirée en dehors des horaires d'ouverture de l'établissement de 8h à 18h - 45 semaines / an.
¿ Rémunération selon profil - CCN 66
Adresser lettre de motivation + CV + Copie diplôme et extrait casier judiciaire.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireCe poste est créé pour la micro-crèche de 12 places qui ouvrira le 2 septembre 2024. Les recrutements sont à pourvoir avant le 30 avril 2024 pour permettre l'instruction du dossier par la PMI. Le référent technique sera embauché le 1er juillet 2024 pour préparer l'ouverture. L'équipe démarrera le 19 août 2024.
Missions :
¿ Accueil des parents et des enfants notamment des enfants en situation de handicap
o Identifier et respecter les besoins de chaque enfant. Favoriser la socialisation. Contribuer à l'identification des signes d'appel, de mal-être physique ou psychique de l'enfant, en lien avec la direction, alerter les parents et si nécessaire les services compétents
o Etablir une relation de confiance avec les parents et communiquer avec eux. Les accompagner en adéquation avec le projet d'établissement (rythme, alimentation, allaitement )
o Prendre en compte la diversité cultuelle
¿ Création et mise en oeuvre des conditions nécessaires au bien-être de l'enfant
o Aménager des espaces de vie adaptés aux besoins
o Assurer la sécurité affective et physique de l'enfant, être force de proposition pour améliorer le bien-être de l'enfant
o Réaliser les soins courants d'hygiène dans le respect de l'intimité de l'enfant
o Répondre aux besoins alimentaires de l'enfant
o Favoriser les sorties extérieures
¿ Aide à l'enfant dans son développement et dans l'acquisition de l'autonomie
¿ Elaboration et mise en oeuvre des règles de sécurité et d'hygiène
¿ Participation à l'élaboration du projet d'établissement
o Situer sa fonction et son rôle au sein d'une équipe disciplinaire
o Favoriser la participation des parents à la vie de l'établissement par la proposition d'actions concrètes
o S'impliquer dans le portage de projets culturels, artistiques, psychomoteurs, environnementaux
o Accompagner les stagiaires et/ou apprentis
Profil :
¿ Compétences techniques :
o Développement et psychologie de l'enfant : son développement physique, affectif et cognitif. Repérage des troubles et du handicap.
¿ Compétences relationnelles
o Savoir répondre aux besoins des enfants, des parents et de l'équipe
o Approche du handicap
o Savoir garder de la distance, rester professionnelle
¿ Savoir-être
o Capacité de travailler en équipe pluridisciplinaire
o Ecoute
Conditions du poste :
¿ Diplôme exigé DE Auxiliaire de Puériculture
¿ Permis B valide
¿ CDI temps plein. 35h annualisées. En semaine avec réunions possibles en soirée en dehors des horaires d'ouverture de l'établissement de 8h à 18h - 45 semaines / an.
¿ Rémunération selon profil - CCN 66
Adresser lettre de motivation + CV + Copie diplôme et extrait casier judiciaire.
