informations générales
Sennecey-le-Grand
CDI
Vos missions principales
Sous l'autorité du directeur de pôle, de la directrice petite enfance, des éducatrices, vous serez chargé(e) de :
- Participer avec l'équipe au projet d'établissement
- Assurer l'encadrement et la sécurité d'un groupe d'enfants dans la structure et en extérieur (0-6 ans)
- Prévoir, organiser et animer des activités adaptées au développement de l'enfant
- Identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs des enfants
- Réaliser les soins courant d'hygiène et surveiller l'état général
- Assurer une surveillance constante afin de garantir la sécurité des enfants, de prévenir des accidents et gérer les conflits
- Aider les enfants dans l'acquisition progressive des gestes et comportements autonomes (autonomie vestimentaire, alimentaire, motrice.)
- Aider les enfants à s'insérer dans un groupe d'enfants, à apprendre à vivre ensemble et à se respecter
- Participer aux tâches courantes de l'établissement
- Entretenir et désinfecter les espaces de vie et le matériel selon les règles de sécurité et d'hygiène en vigueur
- Ouvrir et fermer la structure en fonction du planning, en effectuant les tâches recensées.
- Encadrer l'équipe de professionnels
- Être en capacité de prendre les décisions en cas de demande urgente de parents ou de maladie d'un enfant
- Réaliser des évaluations en fin d'année
- Participer aux réunions de services, à l'analyse et la pratique, aux réunions de parents et soirées à thèmes
- Accueillir les parents (transmissions)
- Conduire ou organiser des réunions sur des thèmes liés aux compétences de l'AP
- Tâches administratives
- Fonction de maitre de stage, surtout pour les stagiaires préparant un diplôme équivalent
- Lecture et gestion des mails urgents des parents liés au quotidien à la crèche
- Participations régulières à des formations
Profil recherché
- Titulaire du diplôme d'Auxiliaire de puériculture.
- Expérience en crèche souhaitée
- Envie de partager des moments de qualité avec des enfants.
- Envie de prendre en charge l'organisation des activités d'un groupe d'enfants.
- Goût du challenge et passion du métier.
- Qualité managériale, esprit d'équipe, confidentialité, sens de l'accueil, qualité d'écoute et d'empathie, dynamisme, rigueur et sens de l'organisation, patience, disponibilité, calme, sens du service public.
Votre enthousiasme et votre professionnalisme feront la différence !
Conditions
- Cadre d'emploi des auxiliaires de puériculture. Poste à pourvoir au 1er janvier 2026.
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire dont prime attractivité+ CNAS + participation à la prévoyance et mutuelle.
- Poste basé sur la Communauté de Communes
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireSous l'autorité du directeur de pôle, de la directrice petite enfance, des éducatrices, vous serez chargé(e) de :
- Participer avec l'équipe au projet d'établissement
- Assurer l'encadrement et la sécurité d'un groupe d'enfants dans la structure et en extérieur (0-6 ans)
- Prévoir, organiser et animer des activités adaptées au développement de l'enfant
- Identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs des enfants
- Réaliser les soins courant d'hygiène et surveiller l'état général
- Assurer une surveillance constante afin de garantir la sécurité des enfants, de prévenir des accidents et gérer les conflits
- Aider les enfants dans l'acquisition progressive des gestes et comportements autonomes (autonomie vestimentaire, alimentaire, motrice.)
- Aider les enfants à s'insérer dans un groupe d'enfants, à apprendre à vivre ensemble et à se respecter
- Participer aux tâches courantes de l'établissement
- Entretenir et désinfecter les espaces de vie et le matériel selon les règles de sécurité et d'hygiène en vigueur
- Ouvrir et fermer la structure en fonction du planning, en effectuant les tâches recensées.
- Encadrer l'équipe de professionnels
- Être en capacité de prendre les décisions en cas de demande urgente de parents ou de maladie d'un enfant
- Réaliser des évaluations en fin d'année
- Participer aux réunions de services, à l'analyse et la pratique, aux réunions de parents et soirées à thèmes
- Accueillir les parents (transmissions)
- Conduire ou organiser des réunions sur des thèmes liés aux compétences de l'AP
- Tâches administratives
- Fonction de maitre de stage, surtout pour les stagiaires préparant un diplôme équivalent
- Lecture et gestion des mails urgents des parents liés au quotidien à la crèche
- Participations régulières à des formations
Profil recherché
- Titulaire du diplôme d'Auxiliaire de puériculture.
- Expérience en crèche souhaitée
- Envie de partager des moments de qualité avec des enfants.
- Envie de prendre en charge l'organisation des activités d'un groupe d'enfants.
- Goût du challenge et passion du métier.
- Qualité managériale, esprit d'équipe, confidentialité, sens de l'accueil, qualité d'écoute et d'empathie, dynamisme, rigueur et sens de l'organisation, patience, disponibilité, calme, sens du service public.
Votre enthousiasme et votre professionnalisme feront la différence !
Conditions
- Cadre d'emploi des auxiliaires de puériculture. Poste à pourvoir au 1er janvier 2026.
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire dont prime attractivité+ CNAS + participation à la prévoyance et mutuelle.
- Poste basé sur la Communauté de Communes
