informations générales
Salbris
CDD
La Communauté de Communes Sologne des Rivières
Recherche pour son établissement d'accueil du jeune enfant « Les Marmousiaux » (capacité de 59 places)
Un(e) Auxiliaire de puériculture
Poste à pourvoir au 05 janvier 2026
Recrutement statutaire ou contractuel
Vos missions
Sous la responsabilité de la Directrice du Multi-Accueil (accueil régulier et occasionnel des enfants de 0 à 4 ans), vous participerez activement à l'accompagnement des enfants, des familles et de l'équipe, dans le respect du projet éducatif de la structure.
Missions principales :
- Accueillir l'enfant, ses parents ou ses substituts parentaux sans discrimination.
- Accompagner l'enfant au quotidien individuellement et en groupe
- Les soins à l'enfant
- Les activités d'éveil
- Le travail en équipe
- Administration des traitements
Activités complémentaires :
- Accompagner l'enfant et ses parents afin qu'ils bénéficient dès le premier accueil d'un repère au sein de la collectivité
- Noter les informations communiquées par les parents.
- Inviter les familles à entrer dans la section le temps nécessaire de la séparation.
- Contribuer à la conquête de l'autonomie à la construction de l'estime de soi ; à l'épanouissement de l'enfant
- Aménager l'espace en adéquation avec son niveau de développement
- Proposer et animer des activités en adéquation avec son développement
- Préparer des biberons et les repas en fonctions des prescriptions fournies par les parents et selon les règles diététiques
- Après contrôle de l'ordonnance auprès de la directrice ou le directeur adjoint, administrer les médicaments
- Informer tout de suite la directrice dès que l'enfant présente un problème de santé
- Mettre en œuvre des soins appropriés à l'enfant en lien avec les protocoles du Multi-Accueil
- Mettre en œuvre les règles d'hygiène et de sécurité en collectivité
- Encadrer les adjoints d'animations, techniques, agents polyvalents et les CAP AEPE en l'absence de la direction.
- Apporter une écoute active auprès des familles
- Réaliser des transmissions fiables, écrites et orales à la directrice, à ses collègues et à la famille.
- Participer au nettoyage et à la désinfection des jouets, entretenir le linge et évacuer les poubelles.
- Contribuer de manière active au projet éducatif et pédagogique
- Participer à l'encadrement des stagiaires et des personnes en apprentissage
Profil recherché :
- Qualités relationnelles : écoute, sens de l'observation, créativité, réactivité, rigueur.
- Capacité à travailler en équipe et sens des responsabilités.
Conditions du poste
- Poste à temps complet (35h annualisé).
- Congés imposés en août et décembre selon les nécessités de service.
- 25 jours de congés annuels.
Rémunération et avantages
- Rémunération selon la grille indiciaire + régime indemnitaire
- Participation de l'employeur à une mutuelle labellisée : 20 €/mois
- Participation à une prévoyance labellisée : 15 €/mois
- Prise en charge à 75 % des abonnements de transport public.
- Adhésion au CNAS.
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Un(e) Auxiliaire de puériculture
Poste à pourvoir au 05 janvier 2026
Recrutement statutaire ou contractuel
Vos missions
Sous la responsabilité de la Directrice du Multi-Accueil (accueil régulier et occasionnel des enfants de 0 à 4 ans), vous participerez activement à l'accompagnement des enfants, des familles et de l'équipe, dans le respect du projet éducatif de la structure.
Missions principales :
- Accueillir l'enfant, ses parents ou ses substituts parentaux sans discrimination.
- Accompagner l'enfant au quotidien individuellement et en groupe
- Les soins à l'enfant
- Les activités d'éveil
- Le travail en équipe
- Administration des traitements
Activités complémentaires :
- Accompagner l'enfant et ses parents afin qu'ils bénéficient dès le premier accueil d'un repère au sein de la collectivité
- Noter les informations communiquées par les parents.
- Inviter les familles à entrer dans la section le temps nécessaire de la séparation.
- Contribuer à la conquête de l'autonomie à la construction de l'estime de soi ; à l'épanouissement de l'enfant
- Aménager l'espace en adéquation avec son niveau de développement
- Proposer et animer des activités en adéquation avec son développement
- Préparer des biberons et les repas en fonctions des prescriptions fournies par les parents et selon les règles diététiques
- Après contrôle de l'ordonnance auprès de la directrice ou le directeur adjoint, administrer les médicaments
- Informer tout de suite la directrice dès que l'enfant présente un problème de santé
- Mettre en œuvre des soins appropriés à l'enfant en lien avec les protocoles du Multi-Accueil
- Mettre en œuvre les règles d'hygiène et de sécurité en collectivité
- Encadrer les adjoints d'animations, techniques, agents polyvalents et les CAP AEPE en l'absence de la direction.
- Apporter une écoute active auprès des familles
- Réaliser des transmissions fiables, écrites et orales à la directrice, à ses collègues et à la famille.
- Participer au nettoyage et à la désinfection des jouets, entretenir le linge et évacuer les poubelles.
- Contribuer de manière active au projet éducatif et pédagogique
- Participer à l'encadrement des stagiaires et des personnes en apprentissage
Profil recherché :
- Qualités relationnelles : écoute, sens de l'observation, créativité, réactivité, rigueur.
- Capacité à travailler en équipe et sens des responsabilités.
Conditions du poste
- Poste à temps complet (35h annualisé).
- Congés imposés en août et décembre selon les nécessités de service.
- 25 jours de congés annuels.
Rémunération et avantages
- Rémunération selon la grille indiciaire + régime indemnitaire
- Participation de l'employeur à une mutuelle labellisée : 20 €/mois
- Participation à une prévoyance labellisée : 15 €/mois
- Prise en charge à 75 % des abonnements de transport public.
- Adhésion au CNAS.
