informations générales
Saint-Amarin
CDD
Chargé de Mission Habitat
Type de contrat : CDD d'un an
Niveau de formation requis : Bac +3 à Bac +5
Localisation : Siège de la Communauté de Communes, déplacements fréquents dans toute la Vallée et ponctuellement dans tout le département.
Missions principales :
Mettre en œuvre les grands axes du Plan de Sauvegarde du Bâti Ancien (PSBA).
Conseiller les habitants sur leurs projets de rénovation.
Suivre et développer les missions liées à la rénovation énergétique.
Organiser des chantiers de formation pour les habitants et les professionnels.
Accompagner l'évolution des documents d'urbanisme réglementaires.
Compétences requises :
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des financements institutionnels.
Maîtrise des outils informatiques (QGIS, Suite ADOBE, AUTOCAD).
Aptitude à travailler en équipe et à conduire des projets.
Excellentes qualités rédactionnelles et capacité à communiquer efficacement.
Qualités personnelles :
Sens des responsabilités et du service public.
Autonomie, rigueur et capacité d'initiative.
Esprit d'analyse, sens de l'écoute et capacités d'organisation.
Conditions de travail :
Horaires variables selon les réunions avec les élus.
Déplacements fréquents sur le territoire.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireType de contrat : CDD d'un an
Niveau de formation requis : Bac +3 à Bac +5
Localisation : Siège de la Communauté de Communes, déplacements fréquents dans toute la Vallée et ponctuellement dans tout le département.
Missions principales :
Mettre en œuvre les grands axes du Plan de Sauvegarde du Bâti Ancien (PSBA).
Conseiller les habitants sur leurs projets de rénovation.
Suivre et développer les missions liées à la rénovation énergétique.
Organiser des chantiers de formation pour les habitants et les professionnels.
Accompagner l'évolution des documents d'urbanisme réglementaires.
Compétences requises :
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des financements institutionnels.
Maîtrise des outils informatiques (QGIS, Suite ADOBE, AUTOCAD).
Aptitude à travailler en équipe et à conduire des projets.
Excellentes qualités rédactionnelles et capacité à communiquer efficacement.
Qualités personnelles :
Sens des responsabilités et du service public.
Autonomie, rigueur et capacité d'initiative.
Esprit d'analyse, sens de l'écoute et capacités d'organisation.
Conditions de travail :
Horaires variables selon les réunions avec les élus.
Déplacements fréquents sur le territoire.
