informations générales
Haute-Loire
Je recherche pour le compte de mon client, un(e) commercial(e) terrain/chasseur en B to B sur le département de la Haute-Loire.
L'entreprise : Une entreprise de plus de 30 ans en pleine croissance implantée dans toute la France spécialisée en Marketing et Médias de proximité. Elle donne l'opportunité aux différentes TPE/PME de se mettre en valeur grâce à des solutions web tels que création/optimisation de sites internet, aide au référencement, création de trafics sur leur site, CRM...
Vos missions : Vous assurez la conquête de nouveaux clients et vous commercialisez les solutions Web de l'entreprise auprès des professionnels de votre secteur en :
- Prospection par téléphone et sur le terrain.
- Réalisation des rendez-vous pris lors de votre prospection en respectant la méthode de vente de l'entreprise
- Renseignement dans l'outil CRM, les informations et les documents nécessaires à la création des différents produits
La satisfaction client est indispensable à vos yeux, vous développez les relations clients en :
- Assurer et fidéliser les contacts réguliers
- Organiser les rendez-vous de suivi
- Conseiller le client, notamment sur les actions permettant d'améliorer l'efficacité de sa communication digitale.
Chacun est autonome durant la semaine, se charge de sa prospection et d'honorer ses rendez-vous clients/prospects dans son département d'habitation.
Cependant, tous les lundi, les commerciaux se retrouvent à l'agence à laquelle ils sont rattachés qui se trouve à Clermont Ferrand (63) pour une réunion et une après-midi de téléprospection ensemble.
Rémunération + avantages :
- Un package attractif : CDI - Statut Agent de maîtrise - Rémunération brute mensuelle Fixe à 1700 euros + variables non plafonnés Soit environ 3.500 euros à objectifs atteints et dépassant les 7.000 euros pour les plus performants. Prime de 500 euros pendant la période d'essai le temps d'atteindre les objectifs.
- Des avantages sociaux (mutuelle + prévoyance + RTT + Comité social et économique). L'appui de nos centres d'appel pour la prise d'une partie de vos rendez-vous.
- Des outils pour travailler dans les meilleures conditions : Un véhicule de fonction (C3, 2 places) dès votre embauche avec carte essence + IPhone 11 + Mac Book + Remboursement des frais + Forfait repas de 15€.
- Un parcours d'intégration complet : Une semaine de formation initiale, ainsi qu'un accès à notre plateforme e-learning dédiée à nos méthodes de vente, nos produits et nos outils d'aide à la vente, ainsi qu'un accompagnement de nos managers pour une formation en continue.
- Et en plus : Des challenges réguliers avec à la clé des voyages, des booster primes, des cadeaux high tech Mais aussi le plaisir de vous retrouver entre collègues en septembre lors de la convention annuelle le temps d'un week-end.
Les raisons pour les rejoindre ? Les perspectives d'évolutions, la formation continue, le management de proximité et le marché porteur du secteur d'activité.
Vous avez une expérience réussie en vente B to B ou B to C et une aisance dans la prospection téléphonique ou physique ? Vous êtes dynamique avec un sens aigu du relationnel ? Alors ce poste est fait pour vous !
Processus de recrutement : Rencontre avec l'entreprise le mardi 7 mai à Clermont Ferrand (63) à 9h avec une présentation de la structure. Puis 1 journée découverte est organisé avec un(e) commercial(e) de votre secteur pour découvrir une journée type et voir si cela vous convient.
Envie d'en savoir plus, de parler de votre projet professionnel ?
N'hésitez pas me contacter au 06 16 18 35 59 ou par mail à chloe.t@odyssee-rh.fr. Si je ne suis pas joignable, vous pouvez me faire un sms en me précisant votre nom et je vous rappellerais dès que possible.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireL'entreprise : Une entreprise de plus de 30 ans en pleine croissance implantée dans toute la France spécialisée en Marketing et Médias de proximité. Elle donne l'opportunité aux différentes TPE/PME de se mettre en valeur grâce à des solutions web tels que création/optimisation de sites internet, aide au référencement, création de trafics sur leur site, CRM...
Vos missions : Vous assurez la conquête de nouveaux clients et vous commercialisez les solutions Web de l'entreprise auprès des professionnels de votre secteur en :
- Prospection par téléphone et sur le terrain.
- Réalisation des rendez-vous pris lors de votre prospection en respectant la méthode de vente de l'entreprise
- Renseignement dans l'outil CRM, les informations et les documents nécessaires à la création des différents produits
La satisfaction client est indispensable à vos yeux, vous développez les relations clients en :
- Assurer et fidéliser les contacts réguliers
- Organiser les rendez-vous de suivi
- Conseiller le client, notamment sur les actions permettant d'améliorer l'efficacité de sa communication digitale.
Chacun est autonome durant la semaine, se charge de sa prospection et d'honorer ses rendez-vous clients/prospects dans son département d'habitation.
Cependant, tous les lundi, les commerciaux se retrouvent à l'agence à laquelle ils sont rattachés qui se trouve à Clermont Ferrand (63) pour une réunion et une après-midi de téléprospection ensemble.
Rémunération + avantages :
- Un package attractif : CDI - Statut Agent de maîtrise - Rémunération brute mensuelle Fixe à 1700 euros + variables non plafonnés Soit environ 3.500 euros à objectifs atteints et dépassant les 7.000 euros pour les plus performants. Prime de 500 euros pendant la période d'essai le temps d'atteindre les objectifs.
- Des avantages sociaux (mutuelle + prévoyance + RTT + Comité social et économique). L'appui de nos centres d'appel pour la prise d'une partie de vos rendez-vous.
- Des outils pour travailler dans les meilleures conditions : Un véhicule de fonction (C3, 2 places) dès votre embauche avec carte essence + IPhone 11 + Mac Book + Remboursement des frais + Forfait repas de 15€.
- Un parcours d'intégration complet : Une semaine de formation initiale, ainsi qu'un accès à notre plateforme e-learning dédiée à nos méthodes de vente, nos produits et nos outils d'aide à la vente, ainsi qu'un accompagnement de nos managers pour une formation en continue.
- Et en plus : Des challenges réguliers avec à la clé des voyages, des booster primes, des cadeaux high tech Mais aussi le plaisir de vous retrouver entre collègues en septembre lors de la convention annuelle le temps d'un week-end.
Les raisons pour les rejoindre ? Les perspectives d'évolutions, la formation continue, le management de proximité et le marché porteur du secteur d'activité.
Vous avez une expérience réussie en vente B to B ou B to C et une aisance dans la prospection téléphonique ou physique ? Vous êtes dynamique avec un sens aigu du relationnel ? Alors ce poste est fait pour vous !
Processus de recrutement : Rencontre avec l'entreprise le mardi 7 mai à Clermont Ferrand (63) à 9h avec une présentation de la structure. Puis 1 journée découverte est organisé avec un(e) commercial(e) de votre secteur pour découvrir une journée type et voir si cela vous convient.
Envie d'en savoir plus, de parler de votre projet professionnel ?
N'hésitez pas me contacter au 06 16 18 35 59 ou par mail à chloe.t@odyssee-rh.fr. Si je ne suis pas joignable, vous pouvez me faire un sms en me précisant votre nom et je vous rappellerais dès que possible.
