informations générales
Pointe-à-Pitre
CDI
Vos missions principales :
Prospection terrain et téléphonique : soyez actif(ve), convaincant et présent.
tablissement d'accords-cadres, développement de partenariats.
Sourcing et recrutement : rédaction d'annonces, gestion de CV-thèques, relations avec écoles, sélection des candidats.
Gestion du suivi (CRM), reporting, suivi administratif (bases de données, dossiers candidats, etc.).
C'est votre chance de bâtir un vrai projet de territoire, dans une structure solide, avec des valeurs humaines fortes. On attend un attaquant du recrutement, prêt à laisser sa marque.
Contrat : CDI
Bac +2 +3 en commerce ou RH, idéalement avec une première expérience.
Dynamique, esprit entrepreneurial, sens du contact, et goût du terrain.
Sens de l'organisation, rigueur, persévérance, capacité à communiquer clairement.
Une affinité avec les secteurs médical ou tertiaire sera un plus.
Rémunération attractive : fixe + variable trimestriel + prime qualité semestrielle, emballée dans un package similaire à celui des postes Domino RH (tickets-resto, mutuelle, chèques-cadeaux, participation aux abonnements sportifs, etc.)