informations générales
Pointe-à-Pitre
CDI
Missions principales
- Établir et contrôler les bulletins de paie dans le respect de la législation sociale et contractuelle, convention collective nationale - Collecter et saisir les éléments variables de paie absences, primes, heures supplémentaires, etc. - Assurer le suivi des charges sociales et des déclarations (DSN) - Gérer les entrées et sorties du personnel - Assurer une veille sociale et conventionnelle, notamment en lien avec les conventions collectives
Vous êtes doté d'un bon sens du relationnel et appréciez le travail en équipe, une première expérience en cabinet et dans la gestion d'un portefeuille client serait un plus.