informations générales
Grenoble
ACTIVITÉS :
Au sein d'une équipe composée d'une co-responsable de service, de travailleurs-
travailleuses sociaux-sociales et de secrétaires :
Missions médico-sociales
Dans le cadre du respect du cadre du guide départemental des procédures
d'instruction de l'APA à domicile :
Accueillir, écouter, informer, conseiller la personne âgée et son entourage.
Accompagner, si nécessaire, à la constitution du dossier administratif APA.
Évaluer la situation médico-sociale et les besoins du demandeur : état de
dépendance, aides existantes, environnement familial et social. dans le cadre
d'une visite à domicile obligatoire et en utilisant la grille de référence AGGIR.
Recueillir, en concertation avec la personne âgée et sa famille, tous les éléments
pouvant être pris en compte pour l'élaboration du plan d'aide prévu au code de
l'action sociale et des familles.
Veiller à l'adéquation entre les besoins et les réponses apportées, en
coordination avec les différents partenaires.
Proposer, si nécessaire, et après une évaluation de la situation médico-sociale et
des besoins du bénéficiaire, la révision du plan d'aide.
Déclencher le renouvellement du plan d'aide.
Dans le cadre de l'accompagnement social des bénéficiaires de l'APA et pour les
personnes relevant d'un établissement Personnes Âgées du CCAS :
Permettre aux personnes âgées d'accéder à leurs droits
Soutenir et/ou accompagner la personne dans les démarches liées à différentes
thématiques (budget, logement, hébergement, santé, vie sociale) dans le cadre du
référentiel SSPA.
Repérer les situations d'isolement et proposer des accompagnements adaptés
Informer et accompagner les personnes en situation de vulnérabilité pouvant aller
jusqu'à une demande de mise sous protection.
Préparer et organiser l'accueil de la personne âgée dans un lieu de vie approprié
en liaison avec son entourage.
Informer, orienter les aidants vers des solutions de soutien et de répit adaptées
Accompagner la personne âgée et son entourage dans le vécu des pertes liées à
l'avancée en âge, en fin de vie.
Vie du service et du CCAS
Participer aux différentes réunions du service ou CCAS.
Être référent-e de thématiques spécifiques (logiciel métier, groupes de travail.).
Initier et/ou participer à différents projets mis en œuvre dans le service.
Accueillir et former des stagiaires dans le cadre de convention avec les
organismes de formation de travailleurs-travailleuses sociaux-sociales habilité-es.
Représenter le CCAS auprès des partenaires : instances actions sociales, forums,
coordinations.
Évaluation et analyse de l'activité :
Renseigner les progiciels et tableaux de bord nécessaires à l'établissement de
statistiques de suivis fiables et au bon fonctionnement du service.
Établir des diagnostics sociaux à partir des situations individuelles du public reçu.
Être force de proposition pour la mise en œuvre des actions définies dans le projet
de service, pour l'évolution des indicateurs qualitatifs et analyse des situations.
Rédiger et/ou participer à l'élaboration de bilan d'actions, projets ou rapport
d'activité.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireAu sein d'une équipe composée d'une co-responsable de service, de travailleurs-
travailleuses sociaux-sociales et de secrétaires :
Missions médico-sociales
Dans le cadre du respect du cadre du guide départemental des procédures
d'instruction de l'APA à domicile :
Accueillir, écouter, informer, conseiller la personne âgée et son entourage.
Accompagner, si nécessaire, à la constitution du dossier administratif APA.
Évaluer la situation médico-sociale et les besoins du demandeur : état de
dépendance, aides existantes, environnement familial et social. dans le cadre
d'une visite à domicile obligatoire et en utilisant la grille de référence AGGIR.
Recueillir, en concertation avec la personne âgée et sa famille, tous les éléments
pouvant être pris en compte pour l'élaboration du plan d'aide prévu au code de
l'action sociale et des familles.
Veiller à l'adéquation entre les besoins et les réponses apportées, en
coordination avec les différents partenaires.
Proposer, si nécessaire, et après une évaluation de la situation médico-sociale et
des besoins du bénéficiaire, la révision du plan d'aide.
Déclencher le renouvellement du plan d'aide.
Dans le cadre de l'accompagnement social des bénéficiaires de l'APA et pour les
personnes relevant d'un établissement Personnes Âgées du CCAS :
Permettre aux personnes âgées d'accéder à leurs droits
Soutenir et/ou accompagner la personne dans les démarches liées à différentes
thématiques (budget, logement, hébergement, santé, vie sociale) dans le cadre du
référentiel SSPA.
Repérer les situations d'isolement et proposer des accompagnements adaptés
Informer et accompagner les personnes en situation de vulnérabilité pouvant aller
jusqu'à une demande de mise sous protection.
Préparer et organiser l'accueil de la personne âgée dans un lieu de vie approprié
en liaison avec son entourage.
Informer, orienter les aidants vers des solutions de soutien et de répit adaptées
Accompagner la personne âgée et son entourage dans le vécu des pertes liées à
l'avancée en âge, en fin de vie.
Vie du service et du CCAS
Participer aux différentes réunions du service ou CCAS.
Être référent-e de thématiques spécifiques (logiciel métier, groupes de travail.).
Initier et/ou participer à différents projets mis en œuvre dans le service.
Accueillir et former des stagiaires dans le cadre de convention avec les
organismes de formation de travailleurs-travailleuses sociaux-sociales habilité-es.
Représenter le CCAS auprès des partenaires : instances actions sociales, forums,
coordinations.
Évaluation et analyse de l'activité :
Renseigner les progiciels et tableaux de bord nécessaires à l'établissement de
statistiques de suivis fiables et au bon fonctionnement du service.
Établir des diagnostics sociaux à partir des situations individuelles du public reçu.
Être force de proposition pour la mise en œuvre des actions définies dans le projet
de service, pour l'évolution des indicateurs qualitatifs et analyse des situations.
Rédiger et/ou participer à l'élaboration de bilan d'actions, projets ou rapport
d'activité.
