Assistant social / Assistante sociale

Le (la) coordinateur (trice) de parcours trouve sa place au sein de l'équipe du Dispositif d'Appui à la Coordination de Lozère (DAC 48).
Il ou elle organise les parcours complexes selon des filières et des spécialités afin de proposer un dispositif pertinent aux professionnels de santé dont certains patients sont en besoin de réponses facilitées dans leur prise en charge.
Il ou elle mène ses missions dans une posture éthique et déontologique, dans le respect du secret professionnel tout en garantissant la qualité et le suivi de sa mission.
Il ou elle :
- Offre a la personne dont le parcours de santé est complexe, une réponse globale et coordonnée quel que soit son âge, sa pathologie, son handicap ou sa situation grâce à une spécialisation des connaissances et l'utilisation d'outils dans une filière spécifique.
- Contribue au décloisonnement et à la coopération entre tous les acteurs (sanitaire, médico-social, droit commun) et à la pluriprofessionnalité
- Participe à l'amélioration et à l'évolution des pratiques propres à la fonction de l'équipe du DAC et des acteurs en matière de coordination des parcours.

Compétences et qualités recherchées :
- Capacité d'adaptation
- Rigueur
- Fortes compétences relationnelles
- Sens de la communication
- Dynamisme
- Aptitude au travail d'équipe multidisciplinaire
- Sens de l'organisation
- Esprit d'initiative
- Expérience dans la prise en charge d'enfants ou jeunes nécessaire
- Posture éthique et déontologique

Profil :
- Travailleur social Bac +3 (CESF, Assistant Social, Educateur spécialisé)
- Expérience professionnelle attendue dans la prise en charge de problématiques en lien avec les enfants et les jeunes