informations générales
Voiron
L'Association Le Relais Ozanam, membre du Groupement des Possibles, recherche un TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F) pour son Pôle Jeunes.
TYPE DE CONTRAT - CDI - 80 %
OU - Voiron
DATE DE DEBUT - Mai 2024
REFERENCE DE L'ANNONCE - TS4
Vous souhaitez travailler dans un environnement stimulant et chargé de valeurs, sur quantité de projets variés, autour de la thématique de la lutte contre la précarité ? Vous êtes le(la) bienvenu(e) ! Notre association œuvre dans les domaines de l'hébergement, l'accompagnement, l'emploi, la formation, la culture, l'enfance, la parentalité, la santé, les jeunes et l'innovation. Le groupement compte 4 associations membres : l'Oiseau Bleu, le Relais Ozanam, Cycles & Go et Cultures du Cœur. Pour plus d'information : www.groupementdespossibles.org
LE SERVICE POLE JEUNES
Le pôle jeunes, supervisé par un chef de service, gère quatre dispositifs : CHRS jeunes, FJT, ARJM, CLLAJ.
Il est composé de travailleurs sociaux, d'un chargé de maintenance et d'une secrétaire d'accueil.
MISSIONS DU TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F)
Le travailleur social (H/F) aura pour missions principales :
Accompagnement socio-éducatif des jeunes accueillis en semi-collectif et dans le diffus sur 3 sites à Voiron, St Jean de Moirans et Tullins,
Accompagnement individuel et collectif de jeunes travailleurs et de jeunes en difficultés sociales (ARJM et CHRS),
Animation de la vie collective de l'établissement,
Accompagnement à la participation des personnes accueillies.
PROFIL ET COMPETENCES
Diplôme et/ou expérience en tant que Travailleur Social (AS, ES ou CESF),
Expérience de l'accompagnement socio-éducatif et de l'animation,
Une expérience dans le secteur de l'aide sociale à l'enfance serait un plus,
Connaissance des dispositifs jeunes et des démarches administratives pour ce public dans le cadre de l'insertion par le logement,
Capacité d'adaptation et disponibilité,
Capacité d'autonomie et de travail en équipe.
Déplacements quotidiens à prévoir dans le pays voironnais/chartreuse.
COMMENT POSTULER
Envoyer lettre de motivation (impérative) + CV à recrutement@groupementdespossibles.org en rappelant la référence de l'annonce.
AVANTAGES ET REMUNERATION
Rémunération selon CCN 51, rémunération à partir de 2 400 €/brut mois (reprise de l'ancienneté à 100 %, revalorisation laforcade),
6 jours de congés supplémentaires par trimestre (hors été),
Prise en charge transports en commun à 50 % + forfait mobilité durable,
Prime de fin d'année de 3% du brut annuel,
Prise en charge de la mutuelle à 75 % (CSE + part employeur),
Congés enfant(s) malade(s),
Maintien de salaire en cas d'arrêt maladie,
Aides liées au 1 % logement,
Plan de formation ambitieux,
Comité Social et Economique,
Travail en semaine et journée uniquement,
Possibilité de travailler sur 5 jours ; 4 jours et demi ou 4 jours une semaine et 5 jours la suivante.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireTYPE DE CONTRAT - CDI - 80 %
OU - Voiron
DATE DE DEBUT - Mai 2024
REFERENCE DE L'ANNONCE - TS4
Vous souhaitez travailler dans un environnement stimulant et chargé de valeurs, sur quantité de projets variés, autour de la thématique de la lutte contre la précarité ? Vous êtes le(la) bienvenu(e) ! Notre association œuvre dans les domaines de l'hébergement, l'accompagnement, l'emploi, la formation, la culture, l'enfance, la parentalité, la santé, les jeunes et l'innovation. Le groupement compte 4 associations membres : l'Oiseau Bleu, le Relais Ozanam, Cycles & Go et Cultures du Cœur. Pour plus d'information : www.groupementdespossibles.org
LE SERVICE POLE JEUNES
Le pôle jeunes, supervisé par un chef de service, gère quatre dispositifs : CHRS jeunes, FJT, ARJM, CLLAJ.
Il est composé de travailleurs sociaux, d'un chargé de maintenance et d'une secrétaire d'accueil.
MISSIONS DU TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F)
Le travailleur social (H/F) aura pour missions principales :
Accompagnement socio-éducatif des jeunes accueillis en semi-collectif et dans le diffus sur 3 sites à Voiron, St Jean de Moirans et Tullins,
Accompagnement individuel et collectif de jeunes travailleurs et de jeunes en difficultés sociales (ARJM et CHRS),
Animation de la vie collective de l'établissement,
Accompagnement à la participation des personnes accueillies.
PROFIL ET COMPETENCES
Diplôme et/ou expérience en tant que Travailleur Social (AS, ES ou CESF),
Expérience de l'accompagnement socio-éducatif et de l'animation,
Une expérience dans le secteur de l'aide sociale à l'enfance serait un plus,
Connaissance des dispositifs jeunes et des démarches administratives pour ce public dans le cadre de l'insertion par le logement,
Capacité d'adaptation et disponibilité,
Capacité d'autonomie et de travail en équipe.
Déplacements quotidiens à prévoir dans le pays voironnais/chartreuse.
COMMENT POSTULER
Envoyer lettre de motivation (impérative) + CV à recrutement@groupementdespossibles.org en rappelant la référence de l'annonce.
AVANTAGES ET REMUNERATION
Rémunération selon CCN 51, rémunération à partir de 2 400 €/brut mois (reprise de l'ancienneté à 100 %, revalorisation laforcade),
6 jours de congés supplémentaires par trimestre (hors été),
Prise en charge transports en commun à 50 % + forfait mobilité durable,
Prime de fin d'année de 3% du brut annuel,
Prise en charge de la mutuelle à 75 % (CSE + part employeur),
Congés enfant(s) malade(s),
Maintien de salaire en cas d'arrêt maladie,
Aides liées au 1 % logement,
Plan de formation ambitieux,
Comité Social et Economique,
Travail en semaine et journée uniquement,
Possibilité de travailler sur 5 jours ; 4 jours et demi ou 4 jours une semaine et 5 jours la suivante.
