informations générales
Mayenne
- La gestion du Centre d'accueil d'Urgence pour les sans-abris en lien avec le 115
- La gestion de l'épicerie sociale avec 2 professionnels à temps partiel
- L'accompagnement lié au logement grâce à différents dispositifs ( ALT bail glissant convention FJT .)
- Le suivi grâce au Point Conseil Budget le micro crédit personnel
- La gestion du Fonds d'Aide aux Jeunes pour le Sud-Mayenne et l'évaluation des demandes urgentes
- L'attribution d'aide alimentaire et de chèques solidarités Véolia
- L'orientation des victimes de violences
- La participation à différentes commissions (RSA, Mobilité, SIAO, Accès Epicerie sociale/FAJ/CMP/CLSPD..)
Dans un souci de proximité territoriale et à échelle intercommunale, vous mettez en œuvre les dispositifs et orientations sociales définies par les élus locaux et le département. Vous participez activement aux missions suivantes :
Missions principales :
Réaliser des entretiens pour élaborer un diagnostic de la situation
Accompagner les personnes vers différents dispositifs logement
Garantir l'évaluation sociale des personnes signalées au service.
Assurer l'instruction et le suivi des dossiers
Assurer les remplacements à l'Epicerie Sociale
Accueillir le public sans abri
Assurer l'accueil / l'accès aux droits pour les premières interventions sociales et médico-sociales ou pour les demandes très ponctuelles
Assurer l'évaluation des opportunités d'orientation des personnes vers l'équipe.
Participer aux réunions de coordination et de régulation hebdomadaire ainsi qu'aux réunions d'informations thématiques.
Orienter et conseiller le public en situation de précarité socio-budgétaire
Mettre en place de nouveaux projets selon l'actualité sociale
Compétences requises :
Savoir:
- Connaître l'ensemble des dispositifs sociaux et la réglementation en matière d'action sociale
- Connaître le réseau partenarial
- Etre apte à réfléchir sur de nouveaux projets et leur mise en application
Savoir-Faire :
- Maîtriser des techniques d'entretien individuel
- Travailler en équipe et en partenariat
- Gérer les situations difficiles
Savoir-Etre :
- Aptitude à respecter la confidentialité
- Capacité d'analyse et d'évaluation
- Aptitude à la communication et à la médiation
- Sens de l'organisation
- Capacité d'adaptation
Profil personnel/ Formation :
Diplôme CESF, DE ASS, DESS..
Expérience souhaitée de deux ou trois ans minimum dans le domaine
Observations :
Temps complet soumis aux 1607 heures annuelles
Modalité de recrutement :
Par voie statutaire ou contractuelle
- Voie statutaire : Poste ouvert au grade d'assistant socio-éducatif (Grade maximum)
- Voie contractuelle : Contrat à durée déterminée d'un an renouvelable
Rémunération :
Rémunération selon grille indiciaire de la Fonction Publique (Grade maximum Assistant Socio-Educatif )+ Régime indemnitaire + Prime annuelle + Prestations actions sociales, CNAS, COS
Poste à pourvoir idéalement au 01/07/24:
Candidature (CV+ Lettre de motivation) à envoyer avant le 04 Juin 2024
A l'attention de M. le Président du Centre Intercommunal d'Action Sociale
Si vous êtes titulaire de la fonction publique, merci de joindre votre dernier arrêté de situation administrative