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  • Noës-près-Troyes

CDD

Service : MECS en hébergement - CC-66
Poste à pourvoir dès maintenant
- assure la prise en charge des jeunes filles confiées au service
- suivi individuel et collectif.
- vise à leur protection, leur bien-être, leur autonomie et leur insertion en lien avec les détenteurs de l'autorité parentale, les professionnels du service et les partenaires.
Membre d'une équipe pluridisciplinaire :

- Connaît et met en œuvre le projet de service
- est sous la responsabilité hiérarchique de l'équipe de direction
- est liée au secret professionnel par mission
- a accès aux dossiers des jeunes et contribue à leur bonne organisation
- participe aux réunions de fonctionnement, à thème, de synthèse/projet
- est partie prenante du projet personnalisé de chaque jeune et s'implique dans sa réussite
- propose des projets dans le cadre de l'institution
- participe à l'évaluation du service
- participe à l'analyse et à l'élaboration collective du projet de service.
- peut être amenée à effectuer des temps de permanence, lors de la fermeture des locaux collectifs, quand les jeunes sont en camp.

Fonctions :
- Assure la prise en charge du groupe :
-Veille à la sécurité de chaque jeune
-Régule la dynamique de groupe
-Propose des supports de prise en charge et animations diversifiées
-Organise les temps de vie quotidienne
-Participe à des camps
-Participe aux réunions des jeunes
-Participe à des moments festifs avec les jeunes
-Prise en charge individuelle :
-Se tient informée des projets personnalisés des jeunes et y participe dans des actions quotidiennes
-Répond aux demandes ponctuelles des parents (téléphones, visites) et renvoie sur les référents pour des demandes autres que ponctuelles
-Prévient les parents des fugues et retours de fugues lorsqu'il les constate. Effectue la déclaration à la Brigade des Mineurs avec copie à l'Aide Sociale à l'Enfance et/ou au Juge des Enfants
-Peut être amené(e) à rédiger des rapports d'incidents
-Peut être amené(e) à assurer des visites de famille ou fratrie médiatisée
-Doit, dans un délai court, informer la direction par écrit de toute révélation (abus, maltraitance) confiée par une jeune
-Doit informer la direction de toute situation mettant en danger un adulte ou l'institution.
-Référent de situation
-Est référent de situations identifiées en équipe, avant l'admission de la jeune.
-Assiste à un temps de coordination avec la coordinatrice de projet avant chaque réunion de synthèse/projet
- Est en lien avec tous les travailleurs sociaux concernés par les situations
- Assure la rédaction du rapport d'évolution et du projet personnalisé
-Actions auprès de la jeune :
-Assure le suivi de la scolarité
-Assure le suivi de la santé
-Aide à la gestion du budget
-Gère les plannings de visite ou d'hébergement en fonction des modalités fixées par le juge ou l'ASE et en collaboration avec les parents et/ou les travailleurs sociaux concernés)
-Assure des rencontres médiatisées ou délègue à un collègue
-Peut animer les rencontres-fratrie mais peut aussi les confier à un autre collègue
-Actions auprès des parents :
-Met en place des entretiens avec les détenteurs de l'autorité parentale
Ces entretiens peuvent se dérouler : à domicile, au Pavillon, dans un lieu autre, à défaut exceptionnellement par téléphone

-Peut accompagner les parents dans des démarches concernant leur fille (réunion scolaire, rendez vous médicaux ) ou les concernant, si cela s'avère être dans l'intérêt de la jeune (défini dans le projet personnalisé
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