informations générales
Toulouse
Le CH Gérard Marchant de TOULOUSE recrute un(e) assistant(e) social(e) à temps plein affectée sur l'unité CMP de Marengo et le CMP de Bessières du pôle de psychiatrie adulte - PRDNE.
Missions :
- Dans le cadre du projet de soin individualisé, entretien avec la personne en vue d'un diagnostic social
- Elaboration d'un plan d'action
- Instruction de dossiers administratifs en vue de l'obtention ou du rétablissement des droits
- Information et suivi des droits, devoirs, et procédures des personnes en difficulté (mesures de protection, signalements, accés au logement.)
- Mise en place d'actions informatives, préventives ou curatives en vue du retour ou du maintien à domicile, ou du placement
- Aide et accompagnement à l'insertion ou réinsertion sociale et/ou professionnelle
- Elaboration de projets individuels avec la personne et/ou son entourage dans le cadre du projet thérapeutique ou de projets collectifs (actions dans le cadre du réseau)
- Transmission des informations nécessaires aux partenaires du soin
- Participation à l'accueil des nouveaux collègues
- Rédaction et mise à jour du dossier patient dans son domaine d'activité
- Enregistrement des données liées à l'activité
- Réalisation d'études et de travaux de recherche (veille professionnelle), participation à l'enseignement.
Compétences et qualités requises :
- Savoir travailler dans la discrétion en situation professionnelle et respecter le secret professionnel (éthique et droits des patients)
- Savoir s'intégrer et s'impliquer au sein d'une équipe afin de répondre à des objectifs professionnels communs (respect, collaboration, circulation des informations pertinentes.)
- Evaluer les besoins des personnes en difficultés et les accompagner ainsi que leur entourage
- Elaborer un plan d'aide approprié dans le cadre du projet de soin personnalisé
- Mettre en place une relation d'aide et d'appui (conseil, soutien, médiation)
- Adapter son comportement et sa pratique professionnelle aux situations rencontrées
- Utiliser les ressources des dispositifs sociaux et organiser l'accès aux droits et aux soins de la personne
- Analyser, synthétiser, évaluer et transmettre des informations sur les situations sociales utiles à la prise en charge
- Faire preuve de rigueur, d'organisation et d'autocontrôle dans le travail
- Promouvoir des actions collectives (information, éducation, prévention) en favorisant l'implication des usagers
- Intégrer les évolutions de l'environnement institutionnel, juridique dans son activité et s'impliquer dans les dynamiques institutionnelles et partenariales (mise en place de relais, création de partenariat)
- Transmettre aux membres de l'équipe et stagiaires ses connaissances, ses expériences professionnelles et les meilleures pratiques.
Modalités de recrutement :
- Grade d'assistant socio-éducatif
- DE d'assistant de service social
- Poste à pourvoir immédiatement
- CDD de 6 mois
- Rémunération selon grille de la fonction publique hospitalière : 1 910 € net/mois en début de carrière
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireMissions :
- Dans le cadre du projet de soin individualisé, entretien avec la personne en vue d'un diagnostic social
- Elaboration d'un plan d'action
- Instruction de dossiers administratifs en vue de l'obtention ou du rétablissement des droits
- Information et suivi des droits, devoirs, et procédures des personnes en difficulté (mesures de protection, signalements, accés au logement.)
- Mise en place d'actions informatives, préventives ou curatives en vue du retour ou du maintien à domicile, ou du placement
- Aide et accompagnement à l'insertion ou réinsertion sociale et/ou professionnelle
- Elaboration de projets individuels avec la personne et/ou son entourage dans le cadre du projet thérapeutique ou de projets collectifs (actions dans le cadre du réseau)
- Transmission des informations nécessaires aux partenaires du soin
- Participation à l'accueil des nouveaux collègues
- Rédaction et mise à jour du dossier patient dans son domaine d'activité
- Enregistrement des données liées à l'activité
- Réalisation d'études et de travaux de recherche (veille professionnelle), participation à l'enseignement.
Compétences et qualités requises :
- Savoir travailler dans la discrétion en situation professionnelle et respecter le secret professionnel (éthique et droits des patients)
- Savoir s'intégrer et s'impliquer au sein d'une équipe afin de répondre à des objectifs professionnels communs (respect, collaboration, circulation des informations pertinentes.)
- Evaluer les besoins des personnes en difficultés et les accompagner ainsi que leur entourage
- Elaborer un plan d'aide approprié dans le cadre du projet de soin personnalisé
- Mettre en place une relation d'aide et d'appui (conseil, soutien, médiation)
- Adapter son comportement et sa pratique professionnelle aux situations rencontrées
- Utiliser les ressources des dispositifs sociaux et organiser l'accès aux droits et aux soins de la personne
- Analyser, synthétiser, évaluer et transmettre des informations sur les situations sociales utiles à la prise en charge
- Faire preuve de rigueur, d'organisation et d'autocontrôle dans le travail
- Promouvoir des actions collectives (information, éducation, prévention) en favorisant l'implication des usagers
- Intégrer les évolutions de l'environnement institutionnel, juridique dans son activité et s'impliquer dans les dynamiques institutionnelles et partenariales (mise en place de relais, création de partenariat)
- Transmettre aux membres de l'équipe et stagiaires ses connaissances, ses expériences professionnelles et les meilleures pratiques.
Modalités de recrutement :
- Grade d'assistant socio-éducatif
- DE d'assistant de service social
- Poste à pourvoir immédiatement
- CDD de 6 mois
- Rémunération selon grille de la fonction publique hospitalière : 1 910 € net/mois en début de carrière
