informations générales
Mâcon
CDD
SERVICES CONCERNES
Au sein du Pôle VIF, l'IML, l'HU et l'HI, ont vocation à accompagner à l'hébergement ou au logement, en vue de leur insertion ou réinsertion sociale et/ou professionnelle, des femmes majeures avec ou sans enfant(s) victimes de violences intrafamiliales, rencontrant un ensemble de difficultés pour des raisons psychologiques, familiales, sociales et/ou financières.
Pour plus d'informations sur le service : https://pep71.org
MISSIONS
Sous la responsabilité de l'équipe de Direction du Pôle et en application du référentiel national relatif à son diplôme, le travailleur social est chargé(e) de :
- Assurer un accompagnement éducatif et social auprès des personnes accompagnées en cohérence avec leur projet individuel d'accompagnement
- Accompagner les familles dans l'organisation et la gestion du quotidien
- Proposer des temps de soutien à la parentalité
- Rendre compte de ses observations et de ses actions dans un logiciel professionnel informatisé (DU)
- Évaluer les besoins des personnes accompagnées et proposer les étayages adaptés
- Alerter sur les situations de mise en danger repérées
Liste non exhaustive
RÉMUNÉRATION
- À partir de 2 105 € (selon CCNT66) pour 1 ETP, soit 1 052,50 € pour 0,50 ETP
ORGANISATION
Horaires de journée et en semaine, horaire selon candidat
AVANTAGES
- Congés enfant malade, Evènements familiaux
- Mutuelle (participation employeur 53%)
- Prévoyance
- CSE
- Participation aux frais de transport collectif
- Prime mobilité & Prime mobilité durable (selon conditions)
- Véhicule de service (déplacements professionnels)
POUR POSTULER
- Envoyez CV et lettre de motivation
- Commission de recrutement : selon candidature
Poste disponible dès à présent jusqu'au 31/12/2026
- Diplôme exigé : diplôme d'état de CESF ou ASS
- Expérience souhaitée et/ou intérêt pour la thématique
- Environnement informatique : office 365 - Dossier Unique de l'usager
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireAu sein du Pôle VIF, l'IML, l'HU et l'HI, ont vocation à accompagner à l'hébergement ou au logement, en vue de leur insertion ou réinsertion sociale et/ou professionnelle, des femmes majeures avec ou sans enfant(s) victimes de violences intrafamiliales, rencontrant un ensemble de difficultés pour des raisons psychologiques, familiales, sociales et/ou financières.
Pour plus d'informations sur le service : https://pep71.org
MISSIONS
Sous la responsabilité de l'équipe de Direction du Pôle et en application du référentiel national relatif à son diplôme, le travailleur social est chargé(e) de :
- Assurer un accompagnement éducatif et social auprès des personnes accompagnées en cohérence avec leur projet individuel d'accompagnement
- Accompagner les familles dans l'organisation et la gestion du quotidien
- Proposer des temps de soutien à la parentalité
- Rendre compte de ses observations et de ses actions dans un logiciel professionnel informatisé (DU)
- Évaluer les besoins des personnes accompagnées et proposer les étayages adaptés
- Alerter sur les situations de mise en danger repérées
Liste non exhaustive
RÉMUNÉRATION
- À partir de 2 105 € (selon CCNT66) pour 1 ETP, soit 1 052,50 € pour 0,50 ETP
ORGANISATION
Horaires de journée et en semaine, horaire selon candidat
AVANTAGES
- Congés enfant malade, Evènements familiaux
- Mutuelle (participation employeur 53%)
- Prévoyance
- CSE
- Participation aux frais de transport collectif
- Prime mobilité & Prime mobilité durable (selon conditions)
- Véhicule de service (déplacements professionnels)
POUR POSTULER
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- Commission de recrutement : selon candidature
Poste disponible dès à présent jusqu'au 31/12/2026
- Diplôme exigé : diplôme d'état de CESF ou ASS
- Expérience souhaitée et/ou intérêt pour la thématique
- Environnement informatique : office 365 - Dossier Unique de l'usager
