informations générales
Rosières-près-Troyes
CDD
L'AASEAA (Association Auboise de Sauvegarde de l'Enfance, de l'Adolescence et des Adultes de l'Aube) recrute un(e) Travailleur(euse) Social(e) (H/F) en CDD mi-temps pour son service de milieu ouvert AEMO renforcé.
Missions :
Apporter aide et conseil à la famille, afin de surmonter les difficultés qu'elle rencontre dans le but :
- De garantir les besoins fondamentaux de l'enfant
- De faire évoluer la situation familiale afin d'éliminer ou limiter le danger auquel est confronté l'enfant
- De suivre le développement de l'enfant et en faire rapport au juge ou à l'ASE périodiquement.
En complément du référent éducatif et après évaluation de l'équipe pluridisciplinaire, le/la salarié(e) met en œuvre :
- Des interventions au domicile des familles selon le planning et les objectifs établis
- Des actions concrètes concernant l'organisation de la vie quotidienne en impliquant les bénéficiaires : « faire avec »
- Des actions éducatives et de soutien à la parentalité
Il/elle rédige des écrits professionnels qui servent de support à l'évaluation globale de la famille en équipe pluridisciplinaire.
Il/elle participe à la réflexion éthique pluriprofessionnelle qui favorise la bientraitance, lutte contre la maltraitance et place l'intérêt supérieur de l'enfant au cœur de sa mission.
Compétences / Aptitudes :
- Savoir évaluer les compétences éducatives des parents,
- Savoir mesurer si les besoins fondamentaux de l'enfant sont satisfaits,
- Savoir évaluer le danger ou le risque de danger,
- Savoir observer et soutenir la relation parents-enfants
- Être en capacité d'adopter la bonne distance avec les familles et de représenter le cadre judiciaire
- Savoir conduire et être à l'aise dans le transport d'enfants
- Savoir maîtriser le français à l'écrit et à l'oral
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireMissions :
Apporter aide et conseil à la famille, afin de surmonter les difficultés qu'elle rencontre dans le but :
- De garantir les besoins fondamentaux de l'enfant
- De faire évoluer la situation familiale afin d'éliminer ou limiter le danger auquel est confronté l'enfant
- De suivre le développement de l'enfant et en faire rapport au juge ou à l'ASE périodiquement.
En complément du référent éducatif et après évaluation de l'équipe pluridisciplinaire, le/la salarié(e) met en œuvre :
- Des interventions au domicile des familles selon le planning et les objectifs établis
- Des actions concrètes concernant l'organisation de la vie quotidienne en impliquant les bénéficiaires : « faire avec »
- Des actions éducatives et de soutien à la parentalité
Il/elle rédige des écrits professionnels qui servent de support à l'évaluation globale de la famille en équipe pluridisciplinaire.
Il/elle participe à la réflexion éthique pluriprofessionnelle qui favorise la bientraitance, lutte contre la maltraitance et place l'intérêt supérieur de l'enfant au cœur de sa mission.
Compétences / Aptitudes :
- Savoir évaluer les compétences éducatives des parents,
- Savoir mesurer si les besoins fondamentaux de l'enfant sont satisfaits,
- Savoir évaluer le danger ou le risque de danger,
- Savoir observer et soutenir la relation parents-enfants
- Être en capacité d'adopter la bonne distance avec les familles et de représenter le cadre judiciaire
- Savoir conduire et être à l'aise dans le transport d'enfants
- Savoir maîtriser le français à l'écrit et à l'oral
