informations générales
Loges-en-Josas
CDI
Le Centre Pédiatrique des côtes vous propose un CDI d'Assistant (e) de service social à 80-100% à partir de Septembre 2025.
Salaire selon convention collective 51 avec application du ségur.
1. Accès aux droits :
Information auprès des familles sur les différents droits et dispositifs existants liés à l'hospitalisation.
Accompagnement social dans les différentes démarches (Caisse d'allocations Familiales, Maison Départementale des Personnes Handicapées, Sécurité sociale.)
Demandes d'aides financières auprès de différentes associations notamment dans le cadre de l'hébergement à la Maison des Parents, des transports et de la vêture.
2. Préparation de l'arrivée et de la sortie de l'enfant :
- Participation aux Commissions d'admission et aux visites de pré-admission
- Lien et relai avec les partenaires extérieurs (services sociaux hospitaliers, CAMSP, PMI, SESSAD.).
- Recherche et visite d'établissements de prise en charge médico-sociale (IME, EEAP, IEM.) avec les familles et l'enfant après réception de la notification de la MDPH.
3. Elaboration du Projet thérapeutique de l'enfant :
- Rencontre et accompagnement social des familles des enfants hospitalisés.
- Participation aux réunions d'équipes pluridisciplinaires pour l'élaboration du projet thérapeutique du patient concernant la partie sociale.
4. Prévention et Protection de l'Enfance :
- Travail en lien avec les acteurs de la Protection de l'Enfance : Cellule de Recueil des Informations Préoccupantes, Aide Sociale à l'Enfance, Tribunaux pour Enfants.
- Organisation et participation à des réunions de synthèse en équipe pluridisciplinaire et avec les services partenaires extérieurs.
- Réalisation d'écrits Professionnels (rapport en vue d'audiences, Note d'Information préoccupante.)
- Accompagnement des enfants relevant d'une décision judiciaire (audience.)
5. Organisation des rapatriements sanitaires :
- Lien avec les services Evasan (Guyane, Réunion, Mayotte, Guadeloupe, Martinique, Mayotte, Polynésie.) pour organiser l'admission et la sortie du Centre Pédiatrique des Côtes, selon une procédure propre à chaque territoire.
- Lien avec les services de transport, compagnies aériennes, accompagnateur.
- Contact avec les organismes de sécurité sociale, hôpital d'accueil.
6. Mise en place d'un accompagnement des enfants hospitalisés
- Solliciter la Coordinatrice de la Chaine de l'Espoir pour mettre en place un accompagnement par une bénévole pour les patients en situation d'isolement.
7. Participation à certaines réunions institutionnelles :
- Médiatrice non médicale de la Commission des Usagers
Profil :
- Titulaire du diplôme d'état d' Assistant de Service Social (DEASS)
- Bonne connaissance du handicap et des dispositifs s'y rattachant.
- Bonne connaissance de la législation en matière des droits de l'enfant et de sa famille.
- Connaissance de la législation en vigueur
- Respect du secret professionnel
- Sens du relationnel, de l'écoute
- Sens du travail en équipe pluridisciplinaire en interne et avec les partenaires extérieurs
- Esprit d'initiative et qualités organisationnelles
- Qualité d'analyse pour évaluer les situations, établir un diagnostic et le plan d'action adapté à chaque situation, dans le respect du secret professionnel et de la déontologie.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireSalaire selon convention collective 51 avec application du ségur.
1. Accès aux droits :
Information auprès des familles sur les différents droits et dispositifs existants liés à l'hospitalisation.
Accompagnement social dans les différentes démarches (Caisse d'allocations Familiales, Maison Départementale des Personnes Handicapées, Sécurité sociale.)
Demandes d'aides financières auprès de différentes associations notamment dans le cadre de l'hébergement à la Maison des Parents, des transports et de la vêture.
2. Préparation de l'arrivée et de la sortie de l'enfant :
- Participation aux Commissions d'admission et aux visites de pré-admission
- Lien et relai avec les partenaires extérieurs (services sociaux hospitaliers, CAMSP, PMI, SESSAD.).
- Recherche et visite d'établissements de prise en charge médico-sociale (IME, EEAP, IEM.) avec les familles et l'enfant après réception de la notification de la MDPH.
3. Elaboration du Projet thérapeutique de l'enfant :
- Rencontre et accompagnement social des familles des enfants hospitalisés.
- Participation aux réunions d'équipes pluridisciplinaires pour l'élaboration du projet thérapeutique du patient concernant la partie sociale.
4. Prévention et Protection de l'Enfance :
- Travail en lien avec les acteurs de la Protection de l'Enfance : Cellule de Recueil des Informations Préoccupantes, Aide Sociale à l'Enfance, Tribunaux pour Enfants.
- Organisation et participation à des réunions de synthèse en équipe pluridisciplinaire et avec les services partenaires extérieurs.
- Réalisation d'écrits Professionnels (rapport en vue d'audiences, Note d'Information préoccupante.)
- Accompagnement des enfants relevant d'une décision judiciaire (audience.)
5. Organisation des rapatriements sanitaires :
- Lien avec les services Evasan (Guyane, Réunion, Mayotte, Guadeloupe, Martinique, Mayotte, Polynésie.) pour organiser l'admission et la sortie du Centre Pédiatrique des Côtes, selon une procédure propre à chaque territoire.
- Lien avec les services de transport, compagnies aériennes, accompagnateur.
- Contact avec les organismes de sécurité sociale, hôpital d'accueil.
6. Mise en place d'un accompagnement des enfants hospitalisés
- Solliciter la Coordinatrice de la Chaine de l'Espoir pour mettre en place un accompagnement par une bénévole pour les patients en situation d'isolement.
7. Participation à certaines réunions institutionnelles :
- Médiatrice non médicale de la Commission des Usagers
Profil :
- Titulaire du diplôme d'état d' Assistant de Service Social (DEASS)
- Bonne connaissance du handicap et des dispositifs s'y rattachant.
- Bonne connaissance de la législation en matière des droits de l'enfant et de sa famille.
- Connaissance de la législation en vigueur
- Respect du secret professionnel
- Sens du relationnel, de l'écoute
- Sens du travail en équipe pluridisciplinaire en interne et avec les partenaires extérieurs
- Esprit d'initiative et qualités organisationnelles
- Qualité d'analyse pour évaluer les situations, établir un diagnostic et le plan d'action adapté à chaque situation, dans le respect du secret professionnel et de la déontologie.
