Assistant social / Assistante sociale de secteur

Contexte :
Au sein du secteur travail social de la Direction de l'action sociale, un appel à candidatures interne et externe est lancé afin de pourvoir un poste de travailleur(se) social(e) H/F, niveau 5B, coefficient 285, situé sur l'antenne CAF de Sète pour un contrat à durée déterminée.

Les offres nationales de travail social se situent dans les champs du soutien à la parentalité et de l'insertion socio professionnelle.
Cinq offres d'intervention sociale sont déclinées dans le soutien à la parentalité et de l'insertion, toutes à destination des familles ayant des enfants à charge : la séparation, le décès d'un enfant, le décès d'un conjoint, une offre à destination des parents seuls et le soutien aux bénéficiaires de la prime d'activité.

Mission / Activités :
Dans ce cadre d'intervention, le/la travailleur(se) social(e) aura pour principales missions :
- D'anticiper et prendre en charge les situations de vulnérabilités familiales et sociales,
- De mettre en œuvre un accompagnement social pour les familles allocataires qui relèvent des offres de travail social.

Parallèlement, les travailleurs(es) sociaux(sociales) de la Caf de l'Hérault contribuent au soutien financier des associations mobilisées dans les thèmes de l'accès aux droits, de la prévention des violences conjugales et de la parentalité.

A ce titre, le/la travailleur(se) social(e) est chargé(e) :
- D'analyser l'adéquation entre l'offre de services du territoire et les besoins constatés auprès des familles et faire remonter les besoins non couverts dans le cadre des diagnostics territoriaux,
- De participer à l'instruction des demandes de soutien au fonctionnement dans le cadre des commissions internes de financement, correspondantes à son domaine d'intervention.

Compétences attendues :
- Maîtrise des techniques liées à l'accompagnement social.
- Connaissance élémentaire de la législation et des règles d'application relatives aux prestations familiales (conditions d'ouverture des droits ).
- Qualités d'écoute, d'analyse et d'évaluation.
- Sens du travail en équipe, pratique courante du travail en partenariat et en réseau.
- Capacités d'adaptation aux différentes évolutions tant institutionnelles que professionnelles.
- Autonomie.

Formation :
Les candidats(es) devront être titulaires du diplôme d'état de Conseiller(e) en économie sociale et familiales ou d'Assistant(e) de service social. Une expérience dans un poste similaire est appréciée.

Conditions particulières :
- Un CDD dans le cadre d'un remplacement de congés maternité, soit 4 mois de contrat, avec renouvellement éventuel.
- Poste basé à Sète (36h / semaine).
- Déplacements ponctuels sur Montpellier / chez des partenaires du secteur.
- Rémunération mensuelle brute de 2204.46€ (sur 14 mois).
- Un système de plage horaire flexible pour vous aider à concilier vie professionnelle et vie personnelle.
- Des tickets restaurants d'un montant de 9€65 par jour travaillé.
- Prise en charge à hauteur de 50 % des titres de transport en commun pour les trajets domicile / travail.
- Politique volontariste de covoiturage et de mobilité douce.

Un tuilage d'une semaine environ aura lieu au début du contrat sur Montpellier.

Contact :
Vous pouvez postuler sur notre site carrière : https://www.cafheraultrecrute.fr

Afin de pouvoir apprécier les aptitudes des candidats(es), les personnes seront reçues en entretien de motivation, le 12 janvier 2024

La prise de poste est prévue pour le 25 janvier 2024 ou le 02 février (date à déterminer)

Date limite de candidature : 05 janvier 2024

Dans le cadre de sa politique diversité, la Caf de l'Hérault soutient l'égalité Hommes/Femmes et favorise l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.