informations générales
Strasbourg
CDI
L'Association Foyer Notre Dame, basée à Strasbourg depuis 1923 (180 salariés, 1500 personnes hébergées et accompagnées), met en œuvre les politiques publiques en faveur des jeunes adultes, des Mineurs Non Accompagnés, des demandeurs d'Asile et des Réfugiés, dans le département du Bas-Rhin et dans la région Grand-Est.
L'Association Foyer Notre Dame recrute un.e Travailleu.se Social.e pour le Centre d'Accueil des Demandeurs d'Asile (CADA), en CDI.
Le Pôle Asile Réfugiés regroupe un ensemble d'établissements dont la mission est d'accueillir et d'héberger des personnes engagées dans un parcours migratoire, en demande d'asile.
Le CADA a plusieurs missions dans l'accompagnement des demandeurs d'asile tout au long de la procédure. Le.la travailleur.se social.e met en œuvre les missions du CADA (art L 111-3-1 du CASF) en lien avec les juristes chargés du dossier de procédure.
Vos missions :
Vous serez chargé(e) d'accompagner des personnes isolées ou des familles exilées, demandeurs d'asile
Les composantes de la mission sont les suivantes :
- Accueillir, accompagner les demandeurs d'asile dans leur parcours locatif
- Accompagner les demandeurs d'asile dans leurs démarches administratives, sur la procédure d'asile, leur séjour en France, les conséquences des décision OFPRA, l'hébergement, le suivi médical
- Animation et scolarisation des enfants, partenariat avec les différents acteurs de l'Education Nationale, orientation vers les lieux ressources.
Dans ce cadre, le.la Travailleur.se social.e prend connaissance de la situation sociale et juridique du demandeurs d'asile.
Il.elle accompagne et apporte son soutien dans la globalité de la prise en charge
Il.elle favorise son adaptation dans son lieu d'hébergement pendant sa prise en charge. est attentif à ses conditions de vie, apporte soutien et conseils en matière d'hygiène, propreté du logement et respect des règles de copropriété.
Il.elle est le garant et le référent du parcours de la personne
Votre profil :
Connaissance du contexte juridique et pratique de l'accueil des demandeurs d'asile
Rigoureux(-se) et organisé(e), vous bénéficiez de bonnes capacités d'analyses et rédactionnelles.
Vous respectez les valeurs de l'association et de la vie privée des personnes accueillies.
Vous appréciez travailler en équipe.
Autonome et doté(e) d'un esprit d'initiative, vous avez un réel intérêt pour le public accueilli (Connaissance et affinité au travail avec des publics de demandeurs d'asile).
Vous connaissez les acteurs du terrain et êtes en capacité d'entretenir des relations partenariales.
La maîtrise de l'anglais est indispensable. Des compétences dans une autre langue seraient également un plus.
Vous maîtrisez les outils bureautiques (Microsoft Office + SharePoint)
Une première expérience dans un dispositif asile serait appréciée
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Salaire : 1 900,00€ à 2 700,00€ par mois (selon profil et ancienneté, accords CHRS)
Avantages :
- Épargne salariale
- Participation au Transport
- Jours de congés supplémentaires
- Possibilité d'organiser la semaine sur 4,5 jours
- Titre-restaurant
Programmation :
- Du Lundi au Vendredi
- Travail en journée
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireL'Association Foyer Notre Dame recrute un.e Travailleu.se Social.e pour le Centre d'Accueil des Demandeurs d'Asile (CADA), en CDI.
Le Pôle Asile Réfugiés regroupe un ensemble d'établissements dont la mission est d'accueillir et d'héberger des personnes engagées dans un parcours migratoire, en demande d'asile.
Le CADA a plusieurs missions dans l'accompagnement des demandeurs d'asile tout au long de la procédure. Le.la travailleur.se social.e met en œuvre les missions du CADA (art L 111-3-1 du CASF) en lien avec les juristes chargés du dossier de procédure.
Vos missions :
Vous serez chargé(e) d'accompagner des personnes isolées ou des familles exilées, demandeurs d'asile
Les composantes de la mission sont les suivantes :
- Accueillir, accompagner les demandeurs d'asile dans leur parcours locatif
- Accompagner les demandeurs d'asile dans leurs démarches administratives, sur la procédure d'asile, leur séjour en France, les conséquences des décision OFPRA, l'hébergement, le suivi médical
- Animation et scolarisation des enfants, partenariat avec les différents acteurs de l'Education Nationale, orientation vers les lieux ressources.
Dans ce cadre, le.la Travailleur.se social.e prend connaissance de la situation sociale et juridique du demandeurs d'asile.
Il.elle accompagne et apporte son soutien dans la globalité de la prise en charge
Il.elle favorise son adaptation dans son lieu d'hébergement pendant sa prise en charge. est attentif à ses conditions de vie, apporte soutien et conseils en matière d'hygiène, propreté du logement et respect des règles de copropriété.
Il.elle est le garant et le référent du parcours de la personne
Votre profil :
Connaissance du contexte juridique et pratique de l'accueil des demandeurs d'asile
Rigoureux(-se) et organisé(e), vous bénéficiez de bonnes capacités d'analyses et rédactionnelles.
Vous respectez les valeurs de l'association et de la vie privée des personnes accueillies.
Vous appréciez travailler en équipe.
Autonome et doté(e) d'un esprit d'initiative, vous avez un réel intérêt pour le public accueilli (Connaissance et affinité au travail avec des publics de demandeurs d'asile).
Vous connaissez les acteurs du terrain et êtes en capacité d'entretenir des relations partenariales.
La maîtrise de l'anglais est indispensable. Des compétences dans une autre langue seraient également un plus.
Vous maîtrisez les outils bureautiques (Microsoft Office + SharePoint)
Une première expérience dans un dispositif asile serait appréciée
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Salaire : 1 900,00€ à 2 700,00€ par mois (selon profil et ancienneté, accords CHRS)
Avantages :
- Épargne salariale
- Participation au Transport
- Jours de congés supplémentaires
- Possibilité d'organiser la semaine sur 4,5 jours
- Titre-restaurant
Programmation :
- Du Lundi au Vendredi
- Travail en journée
