informations générales
Lons-le-Saunier
Sous la responsabilité du Directeur du pôle social, vous serez chargé-e d'accompagner les usagers du service social en vue d'améliorer leur autonomie sociale et professionnelle. La spécificité du poste n'exclut pas l'exercice d'une polyvalence en fonction des besoins du service.
- Suivi global des bénéficiaires du RSA soumis aux droits et devoirs orientés vers un parcours d'insertion sociale (convention avec le CD 39)
- Accompagner et lever les freins à l'insertion sociale et professionnelle des bénéficiaires du RSA
- Accueil et information
- Réaliser les entretiens et diagnostics de situations sociales et évaluer les besoins de la personne
- Orienter les bénéficiaires du RSA vers des actions d'insertion répondant aux besoins des bénéficiaires, et plus spécifiquement auprès des partenaires locaux et départementaux dans le champ médico-social et/ou de l'insertion professionnelle
- Effectuer des visites à domicile et assurer des accompagnements physiques si nécessaire vers des partenaires
- Constituer les demandes d'aides financières auprès des organismes compétents.
- Réaliser des analyses et des conseils budgétaires
- Assurer un rôle de médiation et d'écrivain public pour les démarches administratives relatives à l'ouverture de droits
- Effectuer un travail de rédaction
- Développer l'accès à la culture
- Participer aux réunions nécessaires avec les partenaires externes
- Négocier et rédiger les contrats d'engagement avec les bénéficiaires du RSA et assurer le suivi des étapes de sa réalisation
- Travail en partenariat et groupe de travail pour l'évaluation et le développement des outils et de l'offre d'insertion
- Suivi global des couples sans enfant et de personnes seules dans le cadre d'une mission de polyvalence (travail social généraliste)
IDEM Missions 1 avec en plus :
- Accompagner ces personnes de façon ponctuelle ou durable
- Recevoir les demandeurs d'élection de domicile administrative et évalue les demandes
- Participe à l'organisation d'obsèques dignes des indigents, en lien avec le collectif
- Transversales
- Informe ses supérieurs hiérarchiques des situations atypiques
- Participe aux réunions de services hebdomadaires
- Effectue un travail de recherche dans les ouvrages professionnels ou tout autre support
- Représente le CCAS dans certaines réunions partenariales
- Participe à l'observation des faits et à l'analyse des besoins sociaux lédonien
- Participe à l'accueil et à la formation des élèves en formation d'Assistant de Service Social
PROFIL DU CANDIDAT
CADRE STATUTAIRE
Assistant socio-éducatif ou moniteur éducateur
Catégorie A ou B
Vacance de poste accessible par voie de mutation ou voie contractuelle
APTITUDES & COMPÉTENCES REQUISES
- SAVOIR
- L'ensemble des connaissances théoriques et pratiques requises par le Diplôme d'État d'Assistant de Service Social
- Bonne connaissance de l'approche psychosociale de populations issues de cultures et de milieux très hétérogènes.
- Connaître les réalités locales du bassin lédonien (historique, économie, sociale, associations, réseau de soins, etc.).
- Réactualisation des connaissances et ouverture vers de nouvelles.
Compétences
- Organise son emploi du temps en concertation avec les autres intervenants de façon à une continuité du service rendu aux usagers.
- Conseille les usagers sur le plan budgétaire et législatif.
- Assure une fonction de prévention et d'information sur le plan sanitaire.
- Sait aborder les publics en grande précarité et victime de souffrances psychiques.
- Pratique l'écoute et sait prendre une position empathique propice à la création de liens